Обратный звонок заказан!

Настройка прав доступа

18 Февраля 2008
Мы выложили настройку прав доступа. Теперь можно задать роли для всех сотрудников. Можно завести 3х директоров и т.д. Роли есть следующие:
  • Админы: могут делать всё и видят всё, только чужих зарплат не видят.
  • Директора: могут всё, за исключением одной малости – не могут убрать сами себя из группы директоров, это для того, чтобы компания не осиротела без директора :)
  • Могут редактировать оргструктуру: эти сотрудники могут редактировать оргструктуру, добавлять отделы, устанавливать подчинённости.
  • Могут редактировать сотрудников: члены этой группировки имеют право вводить новых сотрудников в систему и редактировать всех существующих. Напомним, что изначально каждый сотрудник может редактировать только свою карточку и карточки своих подчинённых.

Комментарии
  • nickelodeon 21 Февраля 2008 10:51

    Еще директора не могут редактировать карточки сотрудников. Для этого их нужно отнести в группу "Могут редактировать сотрудников".

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Сергей Михайлов 21 Февраля 2008 13:59

    Директора могут редактировать карточки других сотрудников, кроме других директоров. Скорее всего, имеет смысл отменить это ограничение, тем более, что оно обходится.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Максим 19 Марта 2008 16:14

    Завели тестовый аккаунт. "Поигрались" с сервисом. Завели двух директоров-админов. Все очень удобно, НО не понятно:

    1. как может другой менеджер видеть загрузку специалиста? как?
    2. может ли он просматривать все задачи (даже поставленные не им)? как?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 19 Марта 2008 18:24

    Начальник может видеть все задачи своих подчиненных, для этого надо выбрать подчиненного внизу фильтра в списке задач. Соответственно директор может увидеть всё, т.к. все ему подчиняются.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Максим 20 Марта 2008 13:49

    Да, спасибо!
    Разобрались. :) Это зависит не от группы, куда включен пользователь, а от его должности.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 20 Марта 2008 13:55

    как раз от названия должности ничего не зависит, хоть директор, хоть президент
    все зависит от подчиненности в оргструктуре

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • nickelodeon 21 Марта 2008 17:08

    В компании бывают сотдруники-исполнители, т.е. те, которые не могут ставить задачи. Можно ли в настройки доступа добавить таковых?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • nickelodeon 21 Марта 2008 17:17

    Допустим в компании есть менеджер, который должен видеть работу нескольких отделов. Сам он принадлежит к отделу Менеджмента и подчиняется директору. При таком раскладе получается, что он не может видеть задачи других отделов.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 21 Марта 2008 17:18

    Вообще никаких задач?
    Не очень вижу смысл так делать, если сотруднику никто не подчиняется, то все могут отклонять его задачи.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 21 Марта 2008 17:24

    Ему можно подчинить отделы, выбрать его, выбрать простановку подчиненных и пометить чекбоксом отделы.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • max 28 Марта 2008 13:26

    Не могу разобраться с правами и как оргструктура накладывается на права или
    наоборот?

    Директора могут добавлять удалять админов, добавлять удалять друг друга.

    Члены группы которые имеют право вводить новых сотрудников и редактировать
    других, могут также редактировать вышестоящих отделы, директоров и админов.

    нет никакого наследования прав, или вообще ничего не понял ??

    там кстати написанно "Члены этой группировки..."

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 28 Марта 2008 13:38

    Оргструктура выполняет больше информативную функцию. Показывает кто есть кто, какие есть отделы и т.д. Подчиненность в оргструктуре влияет в основном на постановку задач. Задача от начальника принимается подчиненным автоматически, а задачу снизу-вверх или параллельную ответственный может отклонить. Еще начальники могут видеть все задачи своих подчиненных (даже если они в них не участвуют) и начальники видят зп своих подчиненных.
    А права существуют отдельно от структуры.
    Те, кто входят в группу "Могут редактировать сотрудников" могут редактировать всех, в том числе и директоров.
    Всех директоров удалить нельзя, группа Директора не может быть пустой.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • max 28 Марта 2008 13:55

    Получается вообще самый опасный человек этот тот кто входит в группу редактирования сотрудников, он может ходить под кем угодно (после небольших операций) и делать что хочет, смотреть зарплаты, править бонусы и.т.д.
    Вижу смысл этой группы только если она может редактировать и добавлять нижестоящие отделы, а не вверх по иерархии.
    Сейчас оргструктура влияет на редактирование карточек подчиненных, может еще на что-то, пока не нашел.

    Чесно говоря смысла всех существующих групп прав на данный момент я вообще не увидел, или по крайней мере так, как они сейчас работают.

    Во все группы можно включить только директора, остальных я бы побоялся.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 28 Марта 2008 14:04

    Самый опасный человек, это как всегда сисадмин, так как он может и базу посмотреть и пароль пользователей перехватить. А тот, кто может редактировать других сотрудников, действительно может зайти под другим и что-то подсмотреть, но для этого ему надо изменить пароль, а это сразу станет заметно владельцу пароля.
    Директора ни в какие группы добавлять не надо, у него и так максимальные права.
    Группа "могут редактировать сотрудников" для секретарей и отдела кадров, тех, кто заводит новых сотрудников, следит за актуальностью адресов, телефонов и т.д.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • max 28 Марта 2008 14:16

    получается вышестоящий отдел не может добавлять в нижестоящий отдел сотрудников, но может их редактировать, это как раз то чем должен заниматься отдел кадров. я правильно понял?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 28 Марта 2008 14:24

    Добавление сотрудников в отделы это редактирование оргструктуры, это могут делать только члены группы "Могут редактировать оргструктуру" и Директора. Члены группы "Могут редактировать сотрудников", могут заводить и редактировать сотрудников, менять оргструктуру они не могут. И начальник может редактировать карточку любого своего подчиненного, но при этом не может завести нового сотрудника и редактировать оргструктуру (разумеется, если он не входить в соответствующие группы)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • max 28 Марта 2008 15:10

    Михаил, Вы меня просто не понимаете.
    вот с такой структурой, http://clip2net.com/clip/m3369/1206706040-clip-16kb.png все Пупкины ни в какие группы не включены, но Гоша может редактировать личную карточку Леши и Даши, Леша может редактировать карточку Даши. Правильно ли это, никаких дополнительных прав им не назночалось, все просто зарегистрированы в системе, тем не менее право на редактирование у них есть.

    Хотя выше написано "Напомним, что изначально каждый сотрудник может редактировать только свою карточку и карточки своих подчинённых."

    Вот в чем вопрос ?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • max 28 Марта 2008 15:11

    Проши извинить выше написано правиль вопрос в том правильно ли раздавать такие права, вот?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • max 28 Марта 2008 15:15

    И еще у Даши, Гоша не назначен начальником он выставляется автоматом

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 28 Марта 2008 15:23

    Начальник может редактировать своих подчиненных, ни в какую группу его для этого включать не надо. Соответственно "Гоша может редактировать личную карточку Леши и Даши".

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • max 28 Марта 2008 15:23

    Вот с такими настройками Гоша все равно может редактировать Дашу
    http://clip2net.com/clip/m3369/1206706882-clip-9kb.png

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 28 Марта 2008 15:25

    Подчиненность транзитивна, если Гоша начальник Леши, а Леша начальник Даши, то Гоша тоже начальник Даши.
    из подчиненности:
    Гоша -> Леша
    Леша -> Даша
    следует Гоша -> Даша

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 28 Марта 2008 15:40

    Не очень понятно, возможно и есть ошибка в работе оргструктуры, напишите лучше на саппорт@мегаплан.ру и укажи название базы - будем разбираться.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • menshikova 06 Октября 2008 11:40

    А можно для тупых,
    как мне в демо-версии других сотрудников зарегистрировать, чтобы они заходили под своим именем.
    Что то я не нашла )))))
    Спасибо

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Kirill 06 Октября 2008 11:59

    menshikova.
    Стоит различать демо-версию на сайте (demo.megaplan.ru) и ваш собственный тестовый аккаунт(который так же дается бесплатно).

    В демо версии создавать новых сотрудников, врочем как и создавать новые задачи - нельзя. Демо версия сделана для того, что бы продемонстрировать интерфейс и наглядно показать рабочий процесс.

    Для того, что бы добавить сотрудников необходимо зарегистрироваться (http://www.megaplan.ru/megaplan/register/), зайти в свой собственный аккаунт и там уже можно работать в полноценной версии мегаплана.

    Далее в разделе "помощь" есть подробная инструкция.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • menshikova 07 Октября 2008 05:52

    Спасибо за ответ,

    Я не корректно объяснила, аккаунт тестовый я зарегистрировала, chtt.megaplan,
    проблем с добавлением сотрудников в самой программе у меня не возникло,
    поэтому постораюсь еще раз сформулировать
    я захожу на chtt.megaplan и там определяюсь я (в верхнем правом углу моя фамилия),
    а как зайти другому сотруднику, чтобы в верхнем углу определилась его фамилия?
    надеюсь теперь я понятнее изложила,

    еще раз спасибо )

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • menshikova 07 Октября 2008 05:55

    Ой, вроде нашла )
    извините )))

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Ирина 03 Декабря 2009 23:57

    Как завести двух равноправных директоров? Чтобы оба видели все задачи всех подчиненых.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Kirill 07 Декабря 2009 11:35

    Необходимо в обоих сотрудников добавить в группу "директора".

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Александр 18 Февраля 2011 16:32

    Господа подскажите, кто нибудь может помочь в настройке коробочной версии мегаплана?
    Вопрос в том как настроить доступ к серверу мегаплана через интернет, поддомен на статический IP адрес уже прописал но безрезультатно. Может быть, кто нибудь сталкивался с данной проблемой или хотя бы имеет представление о том как ее моно решить.
    Буду очень благодарен!

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Дмитрий 03 Марта 2014 18:15

    Менеджер дал клиенту гостевой доступ. Как настроить права таким образом чтобы по-умолчанию вся переписка (стена) и задачи были видны другому менеджеру?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгения Зинина 11 Марта 2014 16:52

    Надо, чтобы этот второй менеджер был либо руководителем первого менеджера, либо числился среди ответственных лиц по данному клиенту.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Дмитрий 03 Сентября 2016 11:43

    Попал в жуткую ситуацию с этим МЕГПЛАНОМ!
    Случайно включил IP фильтр, а там почему-то был прописан какой-то другой IP, не мой. Теперь не могу войти в свой аккаунт!!!

    Сейчас суббота, выходной день, не до кого не достучаться из поддержки Мегаплана.

    Получается? что не могу получить доступ в срочном режиме к своей же информации. Это сильная недоработка Мегаплана. Пусть я совершил ошибку, но почему не могу получить помощь оперативно?

    Вы знаете, такое возникает чувство, что разработчикам в такой момент на тебя наплевать. У них выходные, понимаете ли. Вчера написал в службу поддержки. И что? Ответ: ждите в течение 2-х суток. Издеваются. Мне так важен доступ к моей же информации именно сейчас. Но нет. Ждите понедельника.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.

Ваш комментарий
Необходимо заполнить данное поле
Имя должно содержать более 2-х симоволов
адрес не будет опубликован
Заполните, пожалуйста, адрес
Необходимо заполнить данное поле
Ваш комментарий добавлен
Спасибо за участие в дискуссии.