Разработка системы мотивации персонала на предприятии
Случаи, когда требуется разработать новую систему мотивации персонала на предприятии, встречаются не так уж редко. Прежние способы стимулирования работников рано или поздно устаревают - либо они были изначально неэффективны, либо их совсем нет. Управление мотивацией персонала на предприятии предполагает разработку такой системы, при которой обеспечивается действенное влияние на повышение производительности труда и укрепление трудовой дисциплины. Если этого не сделать – предприятие окажется нерентабельным, что в условиях рыночной экономики равносильно краху. Для ее создания нужно собрать команду управленцев и поставить конкретную задачу. Это делается для того, чтобы избежать распространенной ошибки, когда система стимулирования отражает взгляды одного-двух человек, обычно руководителей или владельцев предприятия. После этого проводится подробный анализ существующего порядка поощрений и наказаний, с определением причин его неэффективности. При помощи проведения опроса работников нужно распределить по основным типам стимулирования:- идейный;
- достижение цели;
- социальный;
- процессный;
- получение вознаграждения.
G
GeorgeFromi
ЖК Афродита
8 (495) 255-02-25
Официальный сайт застройщика
жк дом на московской дмитров березовец
жк афродита официальный сайт 4 владение
центр афродита мытищи вакансии

Dewaynepurge
Зарубежная недвижимость / Недвижимость / Доска бесплатных объявлений в регионе Россия, Республика Алтай
Услуги / Доска бесплатных объявлений в регионе Россия, Удмуртская Республика
Мобильные телефоны / Доска бесплатных объявлений в регионе Россия, Смоленская область
Лампа-гибрид / Доска бесплатных объявлений
Доска бесплатных объявлений в регионе Беларусь, Гродненская область
продать Вертолет
купить Вертолет
прадать Самолет
купить Аэродромная технику
продать Дома, дачи, коттеджи