Обратный звонок заказан!

Мелкие предложения и замечания

21 Марта 2008
Этот тред специально для высказывания мелких предложений. Прошу различать предложения и ошибки, ошибка это когда что-то не работает, а предложение это предложение что-то улучшить :) Если у вас есть какое-то крупное предложение, то лучше оформить его отдельным сообщением, а не писать в эту тему.

Комментарии
  • Buba 21 Марта 2008 20:44

    Долго пытался найти, но так и не нашел - где полный поиск?

    Который бы искал сразу и в сообщениях, задачах, комментах, заголовках и так далее? Очень нужная функция.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 21 Марта 2008 23:18

    На каждой странице внизу есть длинная строка поиска, которая по умолчанию ищет на текущей странице. Но если снять галочку "искать на текущей странице", то поиск будет идти по всему.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • EV1 22 Марта 2008 16:28

    Сейчас в программе возможна только полная подчиненность конкретному начальнику (или нескольким). Мне кажется, было бы здорово, если бы была также возможность частичной подчиненности сотрудников конкретным лицам в оргструктуре по каким-то направлениям деятельности. И для этих целей наверное было бы логичным использовать метки. Например, бригадир пусть подчиняется офис-менеджеру по вопросу сдачи отчетности по выполнению заказов (т.е. по умолчанию принимает все задачи с меткой "сопровождение заказов"), а все сотрудники пусть подчиняются бухгалтеру по тем задачам, у которых стоит метка "бухгалтерия". Или может быть это уже реализовано? Тогда прошу не бить.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 23 Марта 2008 09:16

    Это возможно кажется просто, но что вы предлагаете это серьезное усложнение.
    Во-первых сейчас метки персональные, никто не видит чужие метки. Если делить метки на персональные и общие, то при создании метки надо выбирать какая она, надо делать права на создание общих меток и еще права на просмотр общих меток. Если бухгалтерия создаст себе 10 общих меток, то многим другим сотрудникам компании они просто будут мешать, так что надо делать группы пользователей, которым видны определенные метки.
    Нельзя сделать систему, которая учитывает и автоматизирует все. В небольших компаниях и так можно договорится, чтобы сотрудник А принимал задачи от Б, если в названии задачи написано "сопровождение заказа №".

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • EV1 23 Марта 2008 23:38

    Да, вы правы, согласен.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Максим 24 Марта 2008 11:47

    Очень удобно, когда изображение открывается прямо на странице, а не по клику в отдельном окне.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Максим 24 Марта 2008 13:32

    .. и еще одна мысль - на страницу с сообщениями добавить уведомления о новых комментариях.

    Это хорошо реализовано в Basecamp - на одной странице в хронологическом порядке отображается история любых действий любого из юзеров.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 24 Марта 2008 13:37

    Новые комментарии отображаются баблом, в правом нижнем углу.
    Про страницу истории действий подумаем, спасибо.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Михаил Бесчетнов 25 Марта 2008 12:22

    Хорошо было бы, если бы при постановке задачи исполнителю скидывалось соответствующее письмо на мыло :). И, в целом, сделать систему уведомлений по мылу о действиях по задачам. Все-таки не каждому удобно постоянно жать refresh :)

    Еще - установка времени начала выполнения задачи - с точностью до минуты (или хотя бы часа) - планируется ли?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 25 Марта 2008 12:25

    Да, уведомления для всех участников сделаем.

    Время старта и дедлайн было в начале с часами и минутами, потом это убрали ввиду почти полной неактульности. У вас много задач которым нужен старт с точностью до минуты (в % от всех)?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Михаил Бесчетнов 25 Марта 2008 12:28

    К сожалению - много :)
    Сфера - Web-разработки...

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 25 Марта 2008 13:19

    Уведомление о постановке задачи приходит на email отвественного исполнителя. Возможно, у вас в карточке не прописана "Электропочта для оповещений"?

    Оповещение соисполнителей и аудиторов пока не реализовано. Кстати вопрос: а надо ли?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • nickelodeon 25 Марта 2008 13:25

    Мне кажется, что оповещение должно приходить всем участникам задачи.

    А вот время начала задачи очень спорно, думаю, что не каждому будет полезна такая детализация.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • viki 25 Марта 2008 14:53

    на странице задач переключатель "таблица - диаграмма ганнта" в правом верхнем углу работает странным образом - при выборе ганнтовской модели данных кнопки на переключателе меняются местами - total confusion, надпись "таблца" из-под кнопки исчезает, а взамен ничего не появляется. это баги или фичи? ;)
    + надо бы под сами кнопки добавить всплывающие подсказки или кнопки подписать

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • EV1 25 Марта 2008 15:14

    По-моему, было бы логично предусмотреть точное время дедлайна.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Михаил Корнеев 25 Марта 2008 16:12

    Оповещение исполнителей и аудиторов было бы полезно - почту проверяют всяко чаще, чем в систему заглядывают :)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Константин 25 Марта 2008 17:07

    Не нашел переключения на английский язык интерфейса. Реализовано ли вообще?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 26 Марта 2008 10:41

    английского пока нет, скорее всего будет в апреле

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Павел 26 Марта 2008 21:18

    Большая просьба, добавить украинскую валюту - гривна.
    Необходимо для полноценной работы с мегапланом т.к. месторасположение нашей компании - Киев, Украина.
    Заранее, спасибо.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 27 Марта 2008 11:38

    Павел, пишите на саппорт@мегаплан.ру - добавим

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Андрей 31 Марта 2008 16:56

    Уберите пожалуйста слешь перед кавычкой.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Алексей 31 Марта 2008 17:03

    Нет опции напомнить пароль :(
    несколько раз поменял пароль теперь ни один не работает :(

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 31 Марта 2008 17:10

    Восстановления нет, т.к. с одном базой работает много сотрудников.
    Пишите нам на саппорт@мегаплан.ру название базы - восстановим.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 31 Марта 2008 18:07

    Не могли бы вы уточнить, про какой слеш идёт речь? Спасибо.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Михаил Корнеев 31 Марта 2008 19:04

    Как можно исправить текст комментария?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Алексей 31 Марта 2008 19:18

    нет возможности удалить веху

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 31 Марта 2008 21:53

    Текст комментария исправить нельзя.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 31 Марта 2008 23:02

    Если кликнуть на веху, то в ней есть кнопка Удалить.
    У вас ее нет?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Вадим 01 Апреля 2008 07:02

    В списке меток висит та, задача по которой уже завершена.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 01 Апреля 2008 09:08

    Где висит, слева в фильтрах или в выборе меток?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • hanze 01 Апреля 2008 09:43

    сейчас сижу в системе Мотив.

    смотрю на вашу, облизываюсь от интерфейса.

    Но останавливает отсутствие мгновенного уведомления.

    сотрудники сидят в разных городах. им нужно уведомление о задаче.

    электропочта как-то не прижилась

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 01 Апреля 2008 09:54

    >>смотрю на вашу, облизываюсь от интерфейса.
    :)

    а какое уведомление вы хотите видеть помимо почты? по SMS или как-то еще?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 01 Апреля 2008 10:10

    В список попадают все метки, по которым есть хотя бы одна задача. Ведь даже по завершённым задачам иногда нужно искать.

    Если метка вам больше не нужна, вы можете её удалить. Если удалять метку не хочется, а глаз она мозолит, кликните по ней правой кнопкой мыши и выберите "Спрятать" (работает везде, кроме Оперы).

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • hanze 01 Апреля 2008 11:41

    сейчас у сотрудников установлена локальная программа, которая связывается с сервером и информирует об изменениях в задачах сотрудника. Это очень удобно. В трее значок, который меняет цвет:

    стал красным.. у вас новая задача.
    желтым.. появились изменения в задаче....
    зеленый... нет движений

    это позволяет быстро реагировать краем глаза о ситуации в целом.

    мне, как руководителю, это удобно.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • hanze 01 Апреля 2008 11:44

    извиняюсь, не там ответил.


    Устроило бы уведомление по ICQ


    В вашей задаче "Закупить табуретки" появились изменения..

    ссылка на задачу

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 01 Апреля 2008 12:18

    насколько я помню, в мотиве это отдельное приложение написанное на дельфи, т.е. ни о какой кроссплатформенности речи не идет
    мы обязательно сделаем что-то похожее, но делать будем кроссплатформенное

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Алексей 01 Апреля 2008 14:57

    да, есть прошу прощения...
    Видимо у меня не было доступа удалять веху. Хотя я ее создал.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Алексей 01 Апреля 2008 14:58

    jabber :)
    + решили бы вопрос с клиентом кот. висит в трее :)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 01 Апреля 2008 15:04

    джабер для гиков :)
    может и сделаем, как временное решение, но все равно будем делать что-то массовое

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Алексей 01 Апреля 2008 16:05

    честно говоря использование джабера тепрь повсеместное, AIM / Gmail - джабер
    в качестве внутрених IM в компания используется чаще все джабер.
    Яндех вбрал XMPP (джабер) для сервиса Я.онлайн
    думаю к тому менту как вы начнете все это реализовывать это будет самое верное решение :)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Алексей 01 Апреля 2008 16:07

    — не могу, без кнопки исправить :)

    честно говоря использование джабера теперь повсеместное, AIM / Gmail - джабер
    в качестве внутрених IM в компаниях используется чаще всего джабер.
    Яндекс вбрал XMPP (джабер) для сервиса Я.онлайн
    думаю, к тому менту как вы начнете все это реализовывать это будет самое верное решение :)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 01 Апреля 2008 16:12

    Кнопки исправить где, в блоге?
    зарегистрируйтесь

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Алексей 01 Апреля 2008 17:53

    да в блоге.
    спасибо, зарегистрировался, просто не видел ссылки

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Алексей 01 Апреля 2008 17:54

    после регистрации исправлять свои коментарии (в блоге) все равно нельзя :(

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 01 Апреля 2008 18:08

    А сейчас?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Александр 02 Апреля 2008 12:11

    Когда планируется запустить Time manager и Life manager?
    Это два разных продукта или Time manager будет содержать
    в себе функционал Life manager'а?

    То что я буду пользоваться вашим продуктом это точно, уж больно хорош Task manager, охота понять, искать мне временное решение или ждать уже не много осталось?

    Сори если не в ту ветку написал :)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 02 Апреля 2008 12:56

    Тайм это персональный планировщик, типа аутлука, гугл календаря и т.д.
    Он войдет в состав продукта Таск просто как еще один модуль.
    Все, кто уже приобрел Таск, получать его бесплатно.
    А Лайф это упрощенный Таск + Дела + простой финансовый модуль. Но Лайф будет индивидуальный продуктом, на одного человека. Так что он не является заменой Таска для компании.
    Так что если у вас компания, то начинайте пользоваться Таском, модуль Дела получите сразу после выхода.
    По срокам выхода я точно не отвечу, скорее всего - начало лета.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Александр 02 Апреля 2008 13:35

    Дело в том что я и есть один человек.

    Начать пользоваться таском одному можно, но есть ли в таске финансовый модуль?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 02 Апреля 2008 13:45

    Финансового модуля нет в таске.
    В одиночку Таском пользоваться не очень удобно, все время надо выбирать самого себя ответственным и т.д.
    И Таск предназначен для длительных задач, не для дел и встреч, у которых есть точное (с точностью до минут) время начала и завершения. Хотя если у вас именно задачи самому себе, то можно и попробовать поработать.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Александр 02 Апреля 2008 13:50

    Вы ответили на мой вопрос. спасибо!
    Попробую Таск в тестовом режиме, а там пойму. Останусь с Таском или дождусь Лайта.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Павел 02 Апреля 2008 18:51

    Нихуясе
    де выберете такой мегаплан ? Поделитесь плиззз

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 02 Апреля 2008 19:16


    <blockquote>де выберете такой мегаплан ? Поделитесь плиззз</blockquote>
    вчера покупать надо было, всем купившим Мегаплан 1 апреля - коробок в подарок :)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Buba 03 Апреля 2008 13:12

    Господа,
    огромная просьба, уберите функцию обрезания ссылок. Каждый раз когда я что-то копирую из Мегаплана, у меня ссылки примерно такового вида http://megaplan.ru/blo...

    Как вы понимаете, если кому-то такое послать, то приходится руками добивать, что не хватает.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 03 Апреля 2008 13:17

    Ссылка обрезается для того, чтобы очень длинные ссылки не портили внешний вид страницы. Для того, чтобы послать такую ссылку кому-нибудь, нужно кликнуть правой кнопкой по ссылке и кликнуть "Копировать ссылку". Этот функционал есть во всех современных браузерах.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Buba 04 Апреля 2008 14:58

    А вы представляете такую ситуацию - вот сверстал сотрудник 25 макетов и запостил комментом в Мегаплан. Мне приходится 25 раз кликать Копировать ссылку, чтобы перенести просто сообщение дальше.

    Как вы знаете, ни в мейлах, ни в мессенджерах, такого счастья как у вас нет. Потому что это просто неудобно.

    Кроме как условной красоты - ничего хорошего не несет.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 04 Апреля 2008 15:28

    Спасибо, ситуация примерно понятна. Сейчас попробуем сделать по другому.
    Маленький вопрос - "чтобы перенести просто сообщение дальше.", это что значит? Вы внутри Мегаплана переносите или в почту/аську копируете из Мегаплана?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Buba 07 Апреля 2008 17:38

    Имеется ввиду, копирую в аську/письмо/другую систему управления и так далее.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Стас 17 Апреля 2008 16:09

    Вот заметил неприятную особенность:

    Например я создал задачу А. Затем я в ней создаю задачу B.

    Очень часто бывает что эта задача B будет понятна исполнителю лишь в контексте A. Но исполнитель задачи B не видит надзадачу. Это плохо.

    Мне кажется должно быть наследование: если пользователь назначен на задачу и у неё есть надзадачи, то он должен как минимум их видеть и понимать что этому предшествовало.

    Как вы думаете ?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Стас 17 Апреля 2008 16:18

    Полцарства за постановку задач ч возможностью указывать время начала и окончания хотябы с точностью до часа.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Стас 17 Апреля 2008 16:59

    Ещё вопрос про комментирование задачи, почему само поле комментарий является обязательным ? А если я просто хочу указать что я затратил на работу 1 час, но прокомментировать мне при этом нечего ?

    Лично меня напрягают комментарии типа: asdas - 1 час

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 17 Апреля 2008 17:30

    Часты случаи, когда нежелательно, чтобы исполнитель по подзадаче видел надзадачу. Я даже думаю, что такой сценарий чаще встречается. Если вы хотите, чтобы сотрудник видел надзадачу, назначьте его по ней соисполнителем.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 17 Апреля 2008 17:39

    Обычно постановщику интересно не только сколько человек потратил на задачу, но ещё и на что он потратил эти часы, каких промежуточных результатов достиг. Для этого мы "заставляем" его писать комментарий.

    Пожалуйста, опишите вашу ситуацию и почему вы считаете, что нет смысла в комментировании списания времени в вашем случае.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Иван Неслуховский 18 Апреля 2008 05:01

    Как правило, если разработчику нечем прокомментировать даже час работы, то высока вероятность, что он проработал не так, как хотелось бы его руководителю.

    Это что-то вроде диалога:
    - Ну, как работа?
    - Хорошо.
    - А. Ясно. Но идёт, вообще?
    - Идёт, идёт.

    Впрочем, если бы система задумывалась как постоянно запущенный контролёр работы, то можно было бы нажимать кнопку "Приступить к работе", писать к какой, а дальше включался бы счётчик. Закончил - поставил на стоп. Отошёл - поставил на паузу. А начальни в реальном времени сидит и смотрит: этот делает то-то, этот то-то, ну-ка я его переключу на другую задачку. Тогда комментарии каждый раз не нужны. :-) Но это другая система.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Иван Неслуховский 18 Апреля 2008 05:06

    У меня чаще бывает так: подзадача входит во временной бюджет надзадачи. Т.е. по правилам наследования нужно аккумулировать время работы из подзадач в надзадачу, отображать на графике и т.д.
    К примеру, мне нужно разработать пакет классов. И я берусь за подзадачу - конкретный класс. Было бы правильно, чтобы время, затраченное на класс, прилеплялось и к надзадаче. Но так бывает не всегда, так что нужен чекбокс "общий временной бюджет".

    Смотреть контекст надзадачи по требованию (через AJAX-развёртывание под заголовком без перехода к самой надзадаче) было бы хорошо.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Стас 18 Апреля 2008 10:56

    Комментирование должно быть по желанию. Если задача сложная, то заставлять пользователя в комменте полностью описывать что он там делал бесмысленно. Лучше на планёрке я потом спрошу: вот ты тут потратил 10 часов, расскажика что там да как...

    С другой стороны если задача маленькая например: Заменить текст на странице A (план 30 минут.) Исполнитель: Коммент "Изменил" (указал время 30 минут)

    В день у него может быть 20 - 30 таких задач. Зачем мучить человека ?

    Я не считаю что система должна ставить правила, достаточно выработать правила при работе с системой внутри коллектива.

    Идеальным была бы настройка для админа для все системы: "Разрешать пустые комментарии"

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Стас 18 Апреля 2008 11:01

    Очень часто есть задачи, не требующие комментирования, Тоесть задача должна быть просто поставлена и выполнена. Неплохо бы связать кнопку "Завершить" с полем ввода фактического времени. Ввёл время нажал завершить, и всё.

    Это не моё мненние, это мнение группы людей которые всего 2 дня работают с системой.

    Вопросы про комментирование и учёт времени сразу вызвали негативную реакцию.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Стас 18 Апреля 2008 11:06

    Да то что описал Иван, могло бы быть очень к месту. Особенно если учесть что я рассматриваю систему Мегаплан как систему тактического назначения. Быстро и без раздражения позволять исполнителю вести отчёт по проделанной работе перед руководством.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Стас 18 Апреля 2008 11:09

    Нет это не выход в нашем случае. Приходиться извращаться так:

    Задача: "Задача А"
    Подзадача: "Задача А: Задача B"

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Стас 18 Апреля 2008 11:12

    Ну это опять к вопросу об отсутствии такого объекта как "Проект" :)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Стас 18 Апреля 2008 11:13

    +1

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 18 Апреля 2008 11:38

    Стас и Иван, спасибо за комментарии.
    Попробую ответить сразу на все вопросы про учет времени.
    Сейчас Таск-менеджер это скорее система стратегического управления компанией, управления ростом и развития. Таск лучше подходит для больших задач, чем для большего числа мелких, тактических. Много мелких задач, по которым нужен точный контроль времени это скорее ближе к системам баг треккинга, хелпдеска и т.д. Мы сейчас думаем, как развить Таск в этом направлении, скорее всего нужен еще один тип задач, типа коротких, которые и закрывать можно быстро, просто из списка задач (не заходя в них) и время легко списывать. Совмещать все это в одном интерфейсе неправильно, получится перегруженный монстр. Хотя если придумаем красивое решение - сделаем в одном :) Возможность писать пусты коменты можно рассматривать как временное решение.

    Так что проблема понятна, мы думаем над ее решением и будем двигаться и в этом направлении. Если есть еще мысли - пишите, будем думать и анализировать.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Стас 18 Апреля 2008 11:55

    В завершение темы...
    мне кажется вы слишком усложняете... Задача не сделать универсальную систему, а дать инструмент, способ применения инструмента каждый выберет сам.

    Меня уже пугет: "скорее всего нужен еще один тип задач, типа коротких". Зачем ? Задача есть задача 30 минут или 30 часов не важно.

    *****************

    Вобщем Мегаплан вещь хорошая, и пока аналогов нет. Главное что бы пошло в нужную сторону :) Ждём обновлений.

    Ещё хотелось бы форум и общедоступный туду.... Что было понятно чего ждать и когда.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 18 Апреля 2008 12:19

    Универсальный инструмент обычно не бывает удобным. Если действительно в день закрывать 30-50 задач, то хочется уметь закрывать их пачкой, из общего списка. А не заходить в каждую и т.д. А вот делать так с длинными не очень правильно. Отличий коротких задач от длинных достаточно много.

    Подход - есть один интерфейс (одно окно), много способов его использовать (много кнопок и много сценариев) - а уже каждый для себя выбирает, какие кнопки и сценарии ему нужны, приводит к созданию перегруженных продуктов, в которых с первого раза не разобраться, а первый взгляд вызывает панику - а как со всем этим управляться. Хочется делать отдельные интерфейсы под некие простые и понятные типа сценариев. Понятно, что есть другая крайность - очень много интерфейсов под совсем маленькие группы действий и приходится постоянно между ними скакать и тяжело запомнить, что и где надо делать. Вот мы и хотим найти баланс между этими крайностями, надеемся, что у нас получится :)
    Про мелкие задачи и контроль времени думаем, совсем не обязательно решение будет создание еще одного типа задач.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Андрей 19 Апреля 2008 00:05

    Иерархия задач - это очень классная фича. Очень хотелось бы иметь на страничке задач возможность смотреть только задачи верхнего уровня (надзадачи), без вложенных подзадач. Я пытаюсь использовать задачи верхнего уровня для вместо отсутствующей концепции "проект" - мои задачи верхнего уровня это проекты, а подзадачи это уже конкретные task'и, над которыми трудятся сотрудники. Так вот, хотелось бы по дефолту видеть на странице задач только открытые проекты (т.е. надзадачи) - а если надо, я уже буду открывать дерево, или кликну checkbox слева, чтобы посмотреть полный список листьев дерева.

    Сделаете? Без этого реально неудобно.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Андрей 19 Апреля 2008 00:08

    Еще одна вещь: на странице задач фильтр по подчиненным - очень классно было бы иметь возможность посмотреть задачи по всем подчиненным. Это можно сделать с помощью мега-фильтра, но почему бы не добавить такую возможность на обычный фильтр? В остальном-то он классный, это единственное, чего там не хватает (ну, за исключением возможности прятать подзадачи, как я написал выше).

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Андрей 19 Апреля 2008 00:17

    Еще было бы полезно, если бы thumbnail для элементов интерфейса, в которых выбирается сотрудник, создавался не просто уменьшением большой фотографии с профайла сотрудника, а чтобы можно было либо загрузить отдельный файлик для этого, либо выбрать рамку - как именно вырезать из большой фоторгафии, чтобы юзер мог вырезать из большой картинки именно свое лицо. А то маленькие картинки совершенно неинформативные получаются.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Стас 21 Апреля 2008 07:36

    Я эту задачу решаю так:

    Сделал метку - Проект. На каждую задачу верхнего уровня назначаю эту метку. Если смотреть по этой метке то будут отображены только задачи верхнего уровня в свёрнутом виде. Пока это позволяет смириться с отсутствием проектов.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 21 Апреля 2008 10:13

    При редактировании сотрудника есть возможность загрузить две картинки. Большую и поменьше. Вторая как раз и используется для элементов интерфейса.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Big_FEdoss 21 Апреля 2008 10:28

    Было б удобно если бы слева от списка Задач стояли бы флаги. По значению этого флага можно было бы сортировать или же удалять отмеченные сообщения. Или же выставлять проритеты.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 21 Апреля 2008 14:27

    Сейчас можно выделять несколько задач или сообщений. Правила такие же как в windows explorer. Ctrl - чтобы выделить несколько задач. Shift - чтобы выделить группу задач, идущих подряд. При этом выделенные сообщения можно удалить сразу.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Иван Неслуховский 22 Апреля 2008 16:38

    А почему при постановке задач (в селектах) все всё равно оказываются чебурашками?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Иван Неслуховский 22 Апреля 2008 16:46

    Очень неудобно, когда:
    1) надзадачи и задачи смешиваются в одной таблице (было бы хорошо, если бы можно было хотя бы переключать режим "показывать/не показывать")
    2) непонятно, имеет ли задача надзадачу (раз уж у надзадачи в таблице есть плюсик с числом подзадач, то и у подзадачи мог бы быть какой-нибудь значок, вроде порожней стрелки вверх, являющейся ссылкой на надзадачу; можно также добавить столбец для родительских надзадач, но на это вы вряд ли пойдёте)

    В той же сводной таблице не хватает каких-то общих категорий. Т.е. если я хочу всем подчинённым сообщить, что эти задачи делаются в рамках какой-то категории, то мне надо создавать надзадачу с неопределённым дедлайном (метки в концепции Мегаплана - дело сугубо персональное).

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Иван Неслуховский 22 Апреля 2008 16:53

    Вот-вот. А ведь Таскменеджер позиционируется как средство по управлению проектами (а не мелкими задачами, хотя мне как раз пока удобно работать с мелкими, а проекты вести невозможно). Т.е., с моей точки зрения, нынешний Таскменеджер - это менеджер мелких задач, заточенный на крупные :-)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Иван Неслуховский 22 Апреля 2008 16:54

    А удалить?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Иван Неслуховский 22 Апреля 2008 17:01

    Сейчас в информации по задаче слева выводится список тех, кто связан с задачей. У каждого подписана должность. Это неплохо, когда все работают в одном отделе. Но на практике-то нужно указывать и отделы.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 22 Апреля 2008 17:07

    Иван, пока никто не говорил, что Таскменджер это средство проектного менеджмента, это именно управление задачами. Работа с проектами будем, мы сейчас работаем над этим.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Рустам Байбурин 22 Апреля 2008 18:25

    Время от времени (последний раз примерно полчаса назад залогинился) система предлагает войти заново. Короткие сессии или на неактивность проверяется?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 22 Апреля 2008 19:05

    Задал уточняющие вопросы по почте, будем разбираться.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Иван Неслуховский 23 Апреля 2008 09:10

    Да, простите, у Вас было написано "для длительных задач". Это, конечно, совсем не одно и то же. Померещилось.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Иван Неслуховский 23 Апреля 2008 09:26

    Сейчас крайне неудобно то, что в обычном проходе задачи нет статусов "Прочитал" и "Приступил". Вот я выдал задачи сотруднику и гадаю, читал ли он их вообще? Ведь это тоже часть выполнения задачи - с ней ознакомиться - и очень важная.

    А о том, приступил ли подчинённый к выполнению, можно понять только по первому списанию времени.

    Без этого мониторинга не получится.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 23 Апреля 2008 09:32

    Пока сотрудник не примет задачу к исполнению она будет зелёной в списке. При этом задача подчинённому автоматически принимается при прочтении. Иначе - нужно нажать кнопку "Принять".

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Илья 23 Апреля 2008 11:35

    Не хватает в разделе сообщений "пометить все как прочтенные", аналогично функции аутлука.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Илья 23 Апреля 2008 11:56

    Мы нашли концептуальную ошибку в бизнес-процессе.
    Сотруднику поставлена задача, он ее акцептовал. Потом постановщик целиком изменил задачу (суть, сроки) в этот момент должно произойти переакцептование. Может, также должна сохраняться версионность. Последствия очевидны =)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 23 Апреля 2008 12:35

    Это не совсем ошибка, мы не делаем систему, которая все жестко контролирует. В больших задачах я часто пишу суть, а потом ее уточняю по ходу продвижения и обсуждения, было бы странно каждый раз заново принимать задачу.

    А с дедлайном согласен, сейчас есть два способа изменения дедлайна - через запрос (его может послать и ответственный), тогда надо принимать задачу заново, второй способ - через редактирование, тогда ничего не происходит, про это подумаем.
    А вот делать переакцептование при измение сути не хочется.
    В общем, если начальник хочет совсем поменять суть, то лучше снять задачу и поставить новую.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Илья 23 Апреля 2008 12:56

    Зачем подчиненному ставится задача, по сути документируется, а не устно говорится? чтобы был факт, от которого не отвертеться. Чтобы он никогда не сказал, не знал, или ты не то сказал. И у вас на самом деле многое именно этому подчинено. А если можно запросто вообще переписать задачу и поменять сроки, то смысл делать кнопку подтвердить вообще пропадает. Все равно это система контроля - никуда не деться. А уж с дедлайном точно надо переакцептовывать.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Вячеслав 23 Апреля 2008 16:07

    1. Непонятно как определить премирован сотрудник или оштрафован (только зайдя в конкретную задачу). В общем списке информации по сотруднику отображено: ^10 – это +10 морали или -10 морали (опыта), аналогично с деньгами.
    a. Для других сотрудников этого вполне может быть достаточно, но для директора необходимо, чтобы отображалась сводная статистика по выполненным, проваленным задачам – некий отчет – кол-во выполненных, суммарный минус. Кол-во выполненных – суммарный плюс.
    2. Кроме того, можно премировать самого себя и добавлять себе бонусы за выполненные задачи. Очень удобная система. ?. Директор не оценит.
    a. При этом удалить такой бонус или задачу нельзя. Снять данную задачу тоже нельзя, что очень неприятно.
    3. Если удалить задачу, за которую был получен бонус или штраф, тогда в общем списке бонусов и штрафов останется только сумма бонуса, штрафа, другой информации не будет.
    4. Если в задаче надзадачей поставить ее саму, тогда получается интересный эффект почти бесконечного древа подзадач (она вкладывается в себя саму до бесконечности).
    5. Директору или руководителю можно дать возможность снять задачу, которую поставил тебе другой сотрудник (даже если ты ее принял)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Вячеслав 23 Апреля 2008 16:14

    Вдогонку:

    1. Хорошо бы сделать черновики задач - когда начал писать, но не успел или не успеваешь закончить - чтобы была возможность потом доделать. Есть, конечно, вариант поставить исполнителем себя, а потом отредактировать, но все-таки не выход.

    1. Есть вопрос по штрафам - когда сотрудник не выполнил задачу, он оштрафован. Затем она назначается заново - с новым сроком, возможно, новыми условиями. По идее штраф уже начислен - так как сроки не соблюдены. В системе, если задачу все же выполнить, то штраф будет снят, а будет начислен бонус. Не совсем логично. Хотя тут, конечно, можно пойти путем увеличения штрафных баллов и уменьшением бонуса (при повторной постановке задаче). Но тем не менее вопрос остается.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 23 Апреля 2008 16:23

    Про бонусы знаем, что у нас пока все слабо. Как раз делаем новый функционал и уже неделю тестируем его внутри. На следующей неделе выложим его для всех. Я вам отправил по почте картинку, как все теперь выглядит.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Вячеслав 23 Апреля 2008 16:26

    :). Ура разработчикам. Спасибо вам.
    Надеюсь что лицензий 50-60 у вас купим, если все утвержу у ГД.
    Система очень нравится.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Стас 23 Апреля 2008 16:38

    Заметил странность и весьма неприятную вольность системы:

    Ставлю задачу - 30 ч по плану.
    Система отображает - 4 дня
    Исполнителю приходит сообщение - План: 1920

    Я так понимаю 1920 это минуты, 32 часа или 4 дня. Зачем это ????

    Во первых если поставил задание в часах то и хочу видеть его в часах.
    Зачем переводить в минуты для исполнителя ?????
    И самое главное, абсолютно НЕ простительно что система сама добавила 2 часа. Если учесть стоимость работы 1 часа компании, то за несколько таких волностей системы можно попасть на большую сумму.

    Объясните может я что то неправильно понял. Но если всё так, то это ужастно...

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 23 Апреля 2008 16:48

    рад, что система понравилось :)
    возвращается от вас почта, ваш почтовый сервер говорит
    Recipient unknown (in reply to RCPT TO command)
    Пожалуйста, напишите нам с другого ящика.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 23 Апреля 2008 17:29

    Что касается числа 1920 в сообщении - это, конечно, наша ошибка. Будем исправлять.

    Предполагается, что план - это ориентировочное время работы которое служит лишь ориентиром для исполнителя. Поэтому система производит округление до "красивых" чисел. Это, наверное, не всегда корректно. Особенно, если понадобится составлять отчёты в которых всё-таки будут нужны точные цифры. Мы думаем об этом и существующую логику будем менять.

    Спасибо!

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Вячеслав 23 Апреля 2008 17:37

    Небольшой глюк:

    Когда создаешь задачу и нажимаешь кнопку "Вставить из ворда", "Вставить без форматирования" в открывшемся окошке текст нормально не отображается, просмотр исходного кода страницы показывает что все дело в charset=iso-8859-1".

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 23 Апреля 2008 17:39

    Вы затронули два вопроса, над которыми мы сами давно думаем. Хочется и черновики, и нормальную процедуру штрафования, чтобы задачу можно было назначить другому исполнителю, но штраф у прошлого сохранялся.

    Соображения пока такие:

    1. Черновики, конечно, нужны и мы их будем делать.
    2. Если исполнитель провалил задачу и постановщик хочет эту задачу передать другому сотруднику, нужно дать ему такую возможность. При этом, штраф должен остаться. Тут есть такой момент: если постановщик передаст задачу другому, он конечно изменит дедлайн. Кроме того, он может изменить другие важные параметры задачи. И тогда понять, за что же первый исполнитель получил штраф, в будущем уже не получится. Я думаю, мы найдём красивое решение. Если у вас есть свои соображения - пожалуйста, пишите их сюда или на support@megaplan.ru. Спасибо!

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 23 Апреля 2008 17:40

    Спасибо. Проблема известная и уже исправлена разработчиками. При ближайшем обновлении будет исправлена и у вас.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Иван Неслуховский 24 Апреля 2008 11:13

    Ваша логика отображения округлённого времени совершенно понятна, нравится и не вызывает возражений. :-)

    Но ещё чаще нужно точное суммарное время. Что уж поделать.
    С другой стороны возникает вопрос: в чём его выражать? В часах? Не всегда удобно, когда часов очень много (хотя это не отменяет необходимости знать время в часах). Может быть, в днях и часах, но какова величина рабочего дня? У разных работников бывает разной...

    Пока даже не знаю, что предложить :-( Точная сумма в часах - плохой, но минимально плохой вариант.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Иван Неслуховский 24 Апреля 2008 11:18

    Система вообще прекрасная! Уверен, что у вас получится сделать очень достойный востребованный продукт. Уже сам факт, что работа с системой доставляет удовольствие, а не чувство брезгливости - хороший знак.

    Главное - не погнаться за всеми зайцами. ;-)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Иван Неслуховский 24 Апреля 2008 11:22

    +1

    Я часто перехожу по ссылке из извещения на почту. И надо сразу много сообщений пометить прочтёнными.
    Кстати, у вас нет разницы между извещением системы и сообщением сотрудника. Это иногда путает, хотя можно и смириться с этим.

    В извещении по почте даётся две ссылки, первая ведёт на сайт, а вторая относительная, т.е. можно считать "битая".

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Иван Неслуховский 24 Апреля 2008 11:32

    Вот как!
    Т.е. тронул - ходи :-)

    Я просто скажу, что мне нужно, а вы решите, входит это в концепцию программы или нет:

    1) Сотрудник принимает задачу "сознательно". Т.е. если он её даже прочитал, но не считает, что вник, он задачу не принял. (Ознакомление с задачей - это тоже работа и тоже этап).
    2) Допустим, я поставил задачу, а ответов, комментариев, сдачи нет дольше ожидаемого (я не говорю про дедлайн). Если я буду различать паузы "между постановкой и прочтением" и "между прочтением и началом работ", то смогу более здраво оценивать ситуацию.
    3) У задачи есть история работы с ней. Вот там как раз пишутся сдвиги дедлайна, дублируется проработанное время, отмечаются смены статуса. Тогда можно отследить ход работы и в дальнейшем как-то автоматизировать аналитические инструменты.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 24 Апреля 2008 12:02

    Пока делать еще один этап контроля - приступил к работе, не очень хочется, пока это кажется излишним перегрузом. Хотя посмотрим, если поймем, что этим будут многие пользоваться - сделаем.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Илья 24 Апреля 2008 13:29

    Не нашел, как посмотреть диаграмму Ганта. Есть ли возможность выгружать её в MS Prodject? а из Project? В «веселом» помощнике пример диаграммы есть...

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Вячеслав 25 Апреля 2008 13:15

    А вот к вопросу о плюсах Мотива по сравнению с Мегапланом:

    Система оповещения однозначно на высоте. Здесь уже писали о том, что надо бы сделать аналогичную мотиву иконку в трее, но она меня интересовала в последнюю очередь.

    Очень важный момент, который нужно знать и помнить при разработке данной системы.

    Всегда существует ряд пользователей, которые отчаянно игнорируют данную систему, сопротивляясь ее внедрению. Иногда эти пользователи очень высокого ранга и им так просто не скажешь, что у вас такая-то задача и вы посмотрите ее в вашей программе. Не идут они на контакт, пока им не даст п**** директор.

    В связи с этим, очень важна:

    1) система оповещения по смс - типа новая задача, срочная задачи и т.п.
    2) система оповещения по электронной почте.
    3) система оповещения на экране монитора - в трее или на рабочем столе (в последнюю очередь)

    Это не только позволит не забыть или узнать про новые задачи. Но и избежать таких аргументов сотрудников и руководителей "я вообще не видел", " а вы что-то присылали" и т.п.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Илья 25 Апреля 2008 19:18

    согласен. именно поэтому же важно переакцептовывать задачу, если руководитель вносит в нее изменение.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • lirpa 01 Мая 2008 05:42

    А циклические задачи будут, повторяющиеся?
    К примеру, каждый месяц, до 5 числа следующего сотрудник Иванов должен подготовить отчет за предыдущий месяц. Иванов отрапортовал, что выполнил, отчет приаттачил.
    Чтобы по новой не рисовать на следующий месяц, а когда принял задачу у сотрудника - автоматически появилась аналогичная, но со сдвигом на месяц вперед.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Виталий 01 Мая 2008 08:37

    Как там с английской версией?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Вячеслав 04 Мая 2008 09:36

    Уведомления по электронной почте приходят в странной конфигурации -
    1) текст написан нормально и читается полностью.
    2)поле адрес: =?windows-1251?Q?=C1=EE=EB=E4=E8=ED =C0=EB=E5=EA=F1=E5=E9?= [noreply@magistrat.megaplan.ru]
    поле тема: =?windows-1251?Q?=C7=E0=E4=E0=F7=E0 =E7=E0=EA=F0=FB=F2=E0?=

    клиент: Microsoft Outlook 2003 с использованием Outlook connector for MDaemon (сервер Linuxовый стоит).

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Вячеслав 04 Мая 2008 15:17

    Небольшая просьба.
    По прошествии определенного времени обнаружил, что можно писать письма сотрудниками, а не только ставить задачи.

    Но вот такой момент:

    когда в разделе "сотрудники" выбираешь одного из сотрудников и смотришь информацию по нему - там есть такая кнопка - поставить задачу, а кнопки "написать сообщение" нет.

    Лучше бы, если бы такая кнопка была. Вообще система "да/нет" очень удобна. Только пользователь далеко не сразу ее обнаруживает. ))

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Вячеслав 04 Мая 2008 15:20

    Ну и вдогонку:

    сообщения, которые требуют простого ответа да/нет, никак не отличаются от остальных сообщений. Это минус.

    Лучше когда, ты сразу видишь сообщения, которые требуется просто согласовать.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Вячеслав 04 Мая 2008 15:27

    Еще небольшое предложение.
    Очень помогло бы жить - горячие клавиши. на создание задачи, например, переходы по письмам, удаление писем.

    ну и прочее.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Вячеслав 05 Мая 2008 11:06

    Еще одна небольшая проблема, в разделе зарплаты, когда начинаешь в правом окне ("с зарплатами") двигать мышкой зарплаты неясно как собственно этот процесс остановить. Ничего не помогает.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 05 Мая 2008 16:29

    Это мы знаем. Скоро сделаем. Вообще по сообщениям еще много чего надо сделать.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • utravel 07 Мая 2008 16:30

    Было бы неплохо получить главную страницу при логине в системе
    по типу аутлук тодей
    на котором может быть
    непрочитанные сообщения
    просроченные задачи
    свежие задачи

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Иван Неслуховский 07 Мая 2008 19:16

    Часто бывает так: смотришь список задач, видишь, что многие выполнены, принимаешь, возвращаешь на доработку... А потом садишься за "письма" и залезаешь, вылезаешь, залезаешь, вылезаешь, чтобы отметить их прочитанными. Было бы неплохо (хотя и необязательно), чтобы извещение помечалось как прочитанное, когда задача меняет статус, если до этого извещение значилось непрочитанным (всё равно в самом извещении никакой полезной информации по выполнению задачи не оказывается).

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 08 Мая 2008 06:50

    Мы её сделаем обязательно, могу даже показать, как она будет выглядеть.
    В более простом виде, чем на этой картинке, рабочий стол будет через 1-2 месяца.
    <img src="http://janisha.ru/desktop1.jpg" alt="desktop" />

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • zelmanov 19 Мая 2008 13:44

    Сделать обязательным комменатрий = отчет при нажатии на кнопку "Завершить работу".
    В идеале - нажатие кнопкуи создает ниже нее окно вместо комментария с заголовком "Отчет о выполнении" с HTML-редактором.
    В окне автоматом генерировать текст:
    Исполнитель завершил работу над задачей. Затрачено времени: дней часов.
    Результат выполнения задачи:

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 19 Мая 2008 18:46

    Это актуально не для всех задач, многие задачи могут быть мелкими и не требующими отчета, например, задача "оплатить счет", понятно, что если ответственный нажал кнопку “Завершить работу”, то он оплатил. Хотя согласен, что для части задач это актуально. Будем думать, как разрешить эту ситуацию.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Сергей 25 Мая 2008 18:45

    Насчет уведомления через джабер - это важно! Использование gtalk позволяет сохранять всю переписку в почтовом аккаунте - это очень удобно (короткие сообщения между сотрудниками больше не теряются). По специфике моей работы я за день бываю за несколькими моими компьютерами в разных местах - и локальная история бесполезна, а gmail + gtalk позволяет отыскать нужное сообщение.
    В идеале должна быть сначала реализована возможность подключения своих скриптов на события программы и API, тогда многие мелкие фичи будут некритичны по времени реализации - нет у Вас времени на джабер - прокрутим сами.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Сергей 25 Мая 2008 19:23

    Думаю проблему категорий вполне могли бы решить "Проекты" - и то что, нецелесообразно делать для меток (права доступа) по любому придеться делать для проектов. Ждемс с нетерпением данной фичи.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • xxi 31 Мая 2008 15:36

    Кажется нельзя удалить скопом входящие и отправленные сообщения. Только по одному.
    Хотел уборку провести, а поштучно не удобно.
    Примите к сведению.

    Спасибо!

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Nicolasam 01 Июня 2008 05:33

    Используйте «Ctrl». Или «Shift». Всё как на Gmail и Яндекс.Почта.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • xxi 19 Июня 2008 00:54

    Тут уже просили уведомления на мыло сделать. Поддерживаю!

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 20 Июня 2008 11:55

    Хотелось бы что-бы была возможность назначать задачу сотруднику с опцией "конфиденциально" - тоесть так, что-бы даже выше стоящие начальники сотрудника ее не видели.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 20 Июня 2008 11:59

    А цель этого какая, это рабочая задача или личная?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 20 Июня 2008 15:31

    Задача рабочая

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 20 Июня 2008 15:34

    а почему начальникам ее нельзя видеть?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 20 Июня 2008 16:27

    Специфика работы

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 23 Июня 2008 15:54

    Хотелось бы иметь возможность редактировать свой комментарий, а не писать новый с исправлением.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 23 Июня 2008 16:33

    Вопрос об оплате за Мегаплан (предприятие находится в Украине).
    Принимаете ли вы платежи, сделанные с помощью кредитной карты?
    При переводе денег через веб-мани можем ли мы получить документ об оплате от вас (подписанный и пропечатанный - для отчетности на предприятии)?

    Спасибо.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Михаил 24 Июня 2008 09:47

    не видел в пожеланиях, но хотелось бы видеть список задач подчиненных сотрудников, так как не всегда задачи ставятся непосредственно руководителем.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 24 Июня 2008 10:08

    уже делаем

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 24 Июня 2008 10:09

    бухгалтерия прорабатывает этот вопрос
    при оплате через вебмани получить подписанный документ для отчетности нельзя (можем дать документ для внутренней отчетности, но не для того, чтобы его показывать налоговой)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 24 Июня 2008 15:49

    Хорошо, ждем ответ от вашей бухгалтерии.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 24 Июня 2008 15:52

    Поддерживаю. Задачи подчиненных должен видеть и непосредственный руководитель.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 24 Июня 2008 17:08

    Это как отдельный список хочется?
    Сейчас задачи одного конкретного подчиненного можно посмотреть в общем списке (выбор подчиненного внизу, под фильтрами), а в мега-фильтре можно посмотреть задачи любого набора подчиненных

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 25 Июня 2008 13:32

    Информацию о возможности оплаты банковской картой хотелось бы получить как можно скорее, так как срок использования Мегаплана в тестовом режиме подходит к концу. На нашем предприятии мы его активно используем.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 25 Июня 2008 13:46

    Не переживайте, мы никого по счетчику не отключаем:) Работайте спокойно.
    Сегодня вечером, скорее всего, уже будет информация.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 25 Июня 2008 13:48

    Спасибо. =)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 25 Июня 2008 18:29

    Хотелось бы что-бы была функция удаления прикрепленных файлов. Т.к. в процессе выполнения задачи прикрепляются промежуточные версии документов. Иногда их бывает много.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • 7z 26 Июня 2008 20:37

    Хотелось бы иметь возможность создавать "открытые задачи", т.е. те, которые может посмотреть любой (идеал - чтобы можно было назначить, какой отдел может видеть)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • 7z 26 Июня 2008 21:26

    Уже нашел :) Это называется "Аудиторы".

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • 7z 26 Июня 2008 21:53

    Хотелось бы что-бы можно было добавить в список(любой в т.ч. исполнитель, аудитор) не только человека(или группу людей), но и всего отдела(т.е. чтобы при добавлении человека в отдел он автоматически входил в эту группу).

    Я понимаю, что это сделать не так просто, поэтому прошу пока просто добавить функцию: "когда делаешь двойной клик на группе, автоматически вставляются все из этой группы".

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 27 Июня 2008 09:06

    От бухгалтерии пока ответа нет?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Vlad Pudovkin 27 Июня 2008 12:44

    Приветствую

    еще одно пожелание. зарегистрировался, посмотрел внимательно функциональность продукта и не нашел такой вещи как <strong>типовые задачи</strong>.

    сисадминам часто приходится их выполнять. например - создание нового рабочего места. тут от плана комнаты, расположения розеток до установки железа, установки софта.

    далее…
    интересна была бы такая вещь как "статус человека".
    каждый день он может его выставлять по 10и бальной шкале. очевидно, что приходить на работу с состоянимем 2-3 как-то странно. при 8-10 баллах можно рассчитывать на полную отдачу и работоспособность человека. нам это полезно при решении краткосрочных задач — не совсем очевидно как в редакторе "структур" выстраивать подчинения. признаюсь, хелп не читал, но нахрапом не получилось взять. хотя идея и реализация блестящая. — блог. а еще проще - корпоративные сообщения. секретарь может пользовать "сообщения", однако это личная переписка, очень удобно было бы иметь "место событий". эт позволит изгалать проблему или новость и получать обратную свзяь от работников в виде окмментариев. в каком-то плане этот модуль может заменить корпоративный сайт — в продолжение к предыдущему пункту - добавление модулей "события" и "галлерея" может удовлетворить потребнсоти средней компании в корпоративном сайте.
    ==
    пока все

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Vlad Pudovkin 27 Июня 2008 13:18

    поддерживаю. жабберу быть.

    и, наверное, в теле извещения можно и сообщения посылать. однако в аське логичнее было бы просто ссылку кидать. ибо несекурна

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 27 Июня 2008 14:48

    Будут шаблоны типовых задач и периодические задачи (например, каждый понедельник заказать воду). Интерфейс уже сделан, сейчас идет программирование.

    >>интересна была бы такая вещь как “статус человека”.
    а кто его проставляет, этот статус?

    интранет (блог+новости+и т.д.) многие просят, ТЗ уже написано, скорее всего модуль появится осенью-зимой

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Vlad Pudovkin 30 Июня 2008 06:31

    &gt;&gt;интересна была бы такая вещь как “статус человека”.
    а кто его проставляет, этот статус?

    сам человек и выставляет. ведется история статусов со всеми вытекающими

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 01 Июля 2008 10:43

    Может эта функция есть, а я ее не вижу?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 01 Июля 2008 12:23

    Если появилась информация от бухгалтерии - напишите пожалуйста.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 02 Июля 2008 13:28

    При завершении задачи все подзадачи автоматически завершаются. Хотелось бы, что бы при выборе надзадачи был пустой пункт - тоесть подзадача могла сменить статус на независимую задачу. На данный момент есть же возможность сменить надзадачу в подзадаче =).

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 02 Июля 2008 14:34

    быстро наладить процесс не получилось, скорее всего мы будем пользоваться кем-то, у кого уже есть представительства на украине (например, софткеем), как посредником

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 02 Июля 2008 14:39

    согласен, сделаем

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 02 Июля 2008 14:48

    Тоесть, фактически Мегаплан можно будет купить у них?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 02 Июля 2008 14:51

    Если такой функции в текущей версии нет, можно ли добавить ее в следующей?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 02 Июля 2008 15:02

    Сейчас такого функционала нет. В планах реализация полноценного файлового хранилища. С возможностью добавления, удаления, указания прав на доступ.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 02 Июля 2008 15:23

    да

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • MoRRoZ 03 Июля 2008 12:20

    Про дни рожденья у сотрудников - ой как не хватает настройки напоминания. вот сегодня забыли например :(

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • MoRRoZ 03 Июля 2008 13:07

    По поводу сообщений. Мы на сервере auto.ru в личных сообщениях сделали (по-моему очень удобно):
    папка входящие - это контейнер, с группировкой сообщений по автору, каждый контейнер содержить хотя бы 1 входящее письмо, при клике по контейнеру - видня вся переписка с автором (и входящие и исходящие)
    аналогично исходящие - в ней нет только чисто входящих без ответов.
    таким образом, я вижу историю общения с конкретным человеком :)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • MoRRoZ 03 Июля 2008 14:04

    Штука вроде не сильно бесполезная - вешать стикеры запоминалок... Если уж отказываться от бумаг - просто появляются идеи - мысли... Чтоб было где записывать :)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Михаил 03 Июля 2008 15:30

    да, не заметил, спасибо

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • MoRRoZ 07 Июля 2008 14:55

    Когда идёт вывод отпусков - в левом столбце, снизу есть разноцветная расшифровка цветов...
    Когда идёт вывод задач - задачи, как и отпуска, помечаются разными цветами, а расшифровки слдева нет :( вот и думай что за синяя и зелёная - и лезь в фотоподсказку с мыслью "где-то видел" :(
    Добавьте легенду по цветам задач, плиз....

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 08 Июля 2008 12:08

    так отпусками редко пользуетесь, а задачами каждый день - быстро же запоминается какой цвет что означает, разве нет?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • MoRRoZ 10 Июля 2008 11:15

    Ну вопрос не в том запоминается или нет :) а в юзабилити и дружественности интерфейса :) Хотя за посмотрел - в отборе по статусам задач они выделены нужным цветом. Но опять же, догадываться надо :)

    Когда сделаете документацию? ;) Новые - это еще не просмотренные исполнителем?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • MoRRoZ 10 Июля 2008 11:16

    Есть вопрос, который может вылиться в предложение.

    я ставлю задачу исполнителю, старт - 28 июля (через 18 дней). Предусмотрено ли системой автоматически в день начала задачи отправлять уведомление типа "сегодня стартует поставленная задача такая то". Аналогично с окончанием - "сегодня срок окончания такой-то задачи".

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • MoRRoZ 10 Июля 2008 16:08

    ГЛУБОКИЙ ШОК: возвращаясь к вопросу штрафов. сейчас оказалось, что сотрудники одного уровня могут назначать друг другу премии и штрафы!!!!! т.е. двое моих подчинённых побаловались (пока моралью) и друг другу "насолили". В итоге, я как руководитель мало того что это не вижу в списке бонусов сотрудников, так и удалить ничего не могу!

    Думаю, если глобальная идея что сотрудники друг другу могу чтото назначать (например им на одном уровне им виден локальный подвиг который я не замечаю) то почему применение этих бонусов и запонимнание не происходит так как отпуска - через утверждение руководителя, а срабатывает сразу напрямую?

    Очень надеюсь, что это глюк.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • MoRRoZ 10 Июля 2008 16:12

    Также есть предложение по уведомлениям... Можно сделать их рассылку раз в час группой? А то сотрудники плачут, когда я начинаю расписывать проект - письма летят как спам - одно за другим :( и они перестают реагировать на них :( Может быть, правильнее слать с какой-то периодичностью, и если событий больше одного описывать их внутри всех по очереди?

    Подобный функционал мы делали на одном из проектов - было удобно (была рассылка раз в час)...

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • MoRRoZ 10 Июля 2008 16:14

    Есть предложение вынести уведомления из правого нижнего незаметного угла в в левый верхний - к большим иконкам - там их гораздо лучше видно, ведь там - основная навигация и много свободного белого пространства.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 11 Июля 2008 10:10

    Подобные уведомления будем делать в виде подписки на события. Ориентировочно: рассчитываем что подобный функционал появится в июле - начале августа.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 11 Июля 2008 10:14

    Да, моральные бонусы могут раздавать сотрудники друг другу. Это единственный способ для сотрудника мотивировать исполнителя по задаче не прибегая к помощи начальства. Более подробно описано здесь: http://megaplan.ru/blog/?p=75 . На той же странице можете высказать свои мысли по этому поводу.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 11 Июля 2008 10:16

    Многие события требуют мгновенной реакции. Например, извещение о новом комментарии в важной задаче. Другой вопрос, что можно подобные вещи вынести в настройки и давать пользователю самому решать, как часто он хочет получать письма. Мы подумаем.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • MoRRoZ 11 Июля 2008 11:16

    Супер! Спасибо! Надеюсь, по умолчанию будет включено :)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • MoRRoZ 11 Июля 2008 11:17

    В настройки - супер - как на форумах (видели же?) моментально, раз в час или раз в день.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 11 Июля 2008 17:11

    Пожалуйста, изложите идею более подробно. Пока непонятно :)

    В каком-то виде стикеры уже есть: флаги по комментариям к задачам (возле каждого комментария сверху слева есть такой флажок).

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 11 Июля 2008 17:14

    Строить цепочки, как это делает гугл, мы собираемся. Вы ведь про них, да?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 11 Июля 2008 17:14

    Это будет как только появится подписка на разные события.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Неслуховский Иван 13 Июля 2008 09:10

    Да уж, как минимум, не хватает легенды к "галочке" и "галочке в кружочке".

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 15 Июля 2008 17:06

    Неделю пытаюсь получить информацию относительно покупки в Украине Такс менеджера у компании Софткей. Однако с их слов они не могут с вами связаться и получить необходимую информацию. Странно, ведь Софткей порекомендовали вы. Есть ли возможность приобрести Такс Менеджер у другой украинской компании?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 17 Июля 2008 09:48

    Есть кто живой?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 17 Июля 2008 11:27

    Есть, пока живые:)
    Я ответил на почту.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 17 Июля 2008 13:32

    К сожалению, письмо не получил, повторите еще раз пожалуйста.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 17 Июля 2008 17:05

    Можно на этот адрес (указан в шапке).

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Константин 20 Июля 2008 01:51

    Здравствуйте!
    Очень интересный проект. Я ещё не успел досконально изучить функционал системы (жду тестовый доступ), но в целом впечатление хорошее. В настоящий момент как-раз реализую похожий метод взаимодействия с сотрудниками, правда используя обычный форум. Серьёзно рассматриваю возможность использования вашего продукта.
    Пока меня беспокоит один единственный аспект. А можно ли интегрировать Мегаплан (коробочную версию) с существующими электронными системами (биллинг, система автоматизации, CRM)? Взять к примеру систему автоматизации, она у нас своя, написана на php. Просто очень не удобно, когда у пользователя десяток логинов и когда надо держать десяток окон открытыми.

    Думаю мой пост не совсем в тему, однако более подходящего блога не нашёл.
    Вообще интересно, на какой платформе работает ваш продукт и где данные хранит, как с сессиями работает. Возможно через БД и апач можно интеграцию сделать, сильно не напрягаясь?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Константин 20 Июля 2008 09:54

    И планируется ли возможность подключения (написания, использования) внешних модулей?
    Это существенно раздвигает грани применения продукта внутри компании и повышает рыночный интерес. Возможно появились бы энтузиасты или предприниматели, которые выпустили бы свой набор узкоспециализированных модулей. Всё-таки удобно, когда всё в одном месте.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • MoRRoZ 20 Июля 2008 10:31

    +1 я уже готов был одну доработку дописать... А в случае большей открытости - можно и не одну :)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 21 Июля 2008 10:32

    Планируется, но скорее всего, не раньше зимы

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Зельманов Игорь 29 Июля 2008 17:11

    И еще одно пожелание - <strong>проверка орфографии</strong>

    В комментариях, где нет разметки - у вас подключена проверка орфографии, как в WordPress. Очень удобно. А в редакторе задач - нет. Столько ляпов проходит. Может, хоть по кнопке проверку орфографии сделаете, с копированием в plain text и в тот редактор, который умеет подсвечивать ошибки?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Зельманов Игорь 29 Июля 2008 17:18

    Редактор в задачах не распознает ссылки на <strong>ftp-ресурсы</strong>.
    Например: ftp : / / ftp . komus . net / incom / Katalog
    <strong>ftp : / / ftp . komus . net / incom / Katalog / price . xls </strong>

    Вопрос: почему?
    Было бы удобнее - и ваш сервер меньше грузили бы файлами, когда можно делать ссылки на внутренние ftp-ресурсы

    Точно так же - ссылки на файлы в локальной сети:

    <strong> \ \ Zelmanov \ konkurs \ Список_фото2008 . xls </strong>

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Golden boy 30 Июля 2008 10:05

    Brother Fox : Такс Менеджер

    подскажите а как программа пишется на латинице. TaxManager?
    Возможно Вы знаете производителя?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 31 Июля 2008 12:25

    Не понял вопрос про производителя, таскменджер пишется как taskmanager

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгени 04 Августа 2008 05:36

    Несколько пожеланий:

    1. Настройка часового пояса. Мы пробуем работать из краснояска и неудобно каждый раз мысленно прибавлять четыре часа.

    1. Сделать в карточке сотрудника галочку, при установке которой он будет получать комментарии по своим задачам по умолчанию.

    1. Сделать вверху маааленькие, но постоянно присутствующие ссылки "Поставить задачу" и "Написать сообщение"

    1. Сделать возможность массово удалять письма. Как входящие, так и отправленные. Ну и конечно - очистка корзины в одно касание :)

    1. Если будет уведомление через ICQ - будет просто феноменально удобно

    Для тех, кто хочет получать уведомления по SMS: мы в качестве электронного ящика для оповещений указали адрес шлюза email-sms. Все работает и очень удобно :)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений 04 Августа 2008 09:23

    Еще два пожелания:

    1. Предусмотреть возможность отображать отработанное время только в часах. Иначе получается, что по задаче отработано 105 часов, а программа показывает 2.5 недели, что в сущности верно, но совершенно неудобно.

    1. Какую-то возможность посмотреть над какими задачами работал сотрудник в течении периода и сколько времени на какую задачу затратил

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 05 Августа 2008 10:57

    >1. Настройка часового пояса.
    будет к сентябрю

    >2. Сделать в карточке сотрудника галочку, при установке которой он будет >получать комментарии по своим задачам по умолчанию.
    будет на этой неделе

    >3. Сделать вверху маааленькие, но постоянно присутствующие ссылки >“Поставить задачу” и “Написать сообщение”
    думали про это, но дизайнеры пока не предложили нормального решения

    >4. Сделать возможность массово удалять письма. Как входящие, так и >отправленные. Ну и конечно - очистка корзины в одно касание :)
    будет на этой неделе

    >5. Если будет уведомление через ICQ - будет просто феноменально удобно
    будет, но не очень скоро


    >1. Предусмотреть возможность отображать отработанное время только в часах. >Иначе получается, что по задаче отработано 105 часов, а программа >показывает 2.5 недели, что в сущности верно, но совершенно неудобно.
    >2. Какую-то возможность посмотреть над какими задачами работал сотрудник в >течении периода и сколько времени на какую задачу затратил
    сейчас разрабатываем модуль "отчеты", в котором все это будет, можно будет смотреть кто, над чем и сколько работал, будет осенью

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Вячеслав 05 Августа 2008 11:25

    По бонусам "морали".

    Вообще мораль и опыт - это такие характеристики, которые сложно описать, но ваша реализация в целом очень хороша. Есть только один момент, который нужно как-то учесть:

    1) ситуация №1: сотрудник не выполнил десять простых поручений (по 1 морали за каждую штрафа) и выполнил 20 простых (по 1 морали бонуса за задачу). Общий баланс - 10 морали в плюсе.
    2) ситуация №2: сотрудник выполнил десять простых поручений. Баланс 10 морали в плюсе.

    Но тут вот какой момент - первый сотрудник сознательно брал или позволял поручать себе задачи, которые потом не выполнял. По общему балансу их не отличить.

    Предложение:
    1)разделить опыт на положительный и отрицательный.
    2) либо сделать подробный отчет (в отчетах которые вы готовите) по бонусам - в разрезе по морали, деньгам и т.п.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений 05 Августа 2008 11:36

    Интересно - сколько же человек работает над мегапланом?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • MoRRoZ 06 Августа 2008 09:45

    по п.3 добавлю для дизайнеров - вверху также нужны МАААЛЕНЬКИЕ КНОПОЧКИ "новые комментарии" и "новые задачи" - которые ща справа внизу вообще незаметны

    по п.4 - их и так можно массово удалять - с шифтом или контролом :) а вот помечать как прочитанные - нельзя :(

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений 09 Августа 2008 12:21

    Последнее дополнение к п.3 лично мне кажется излишним. Сейчас это сделано очень удобно, а если маленький значок не заметен внизу, то и вверху его не слишком заметят.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений 09 Августа 2008 12:31

    1. Очень важное пожелание: нужна возможность не просто приостанавливать задачу, а приостанавливать её до какой-то даты. При наступлении указанной даты задача снова должна становиться активной автоматически. Иначе приходится регулярно перетрясать список приостановленных задач, в поисках тех, кого пора снять с паузы.

    1. Если я слева выбрал статус задачи "в процессе", то зачем в списке задач, подчиненных одной подзадаче, появляются задачи со статусом завершен? Если меня будут интересовать все задачи, включая завершенные, или только завершенные - я могу выбрать слева желаемый фильтр. А так очень тяжело фильтровать в уме нужное и уже не нужное.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений 09 Августа 2008 12:43

    1. В пору пользования Мотивом было очень удобно сразу в списке задач видеть последний комментарий. Когда в списке пара десятков задач - неудобно щелкать в каждую подряд, чтобы освежить память.

    1. Опять таки из Мотива - очень удобная возможность для пользователя ставить выделять разные задачи разными цветами: красные - побыстрее сделать, синие - на завтра, зеленые - потом и так далее. Причем это персональные настройки и каждый пользователь одну и ту же задачу может выделить на свое усмотрение. Метки - интересный механизм, но не заменяет такие быстрые маркеры, потому что метку надо придумать, добавить, ввести. А маркер - просто щелкнуть по желаемому цвету.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений 09 Августа 2008 13:00

    1. Зачем, когда у задачи несколько соисполнителей, каждому из них создается по подзадаче? Ведь они работают над ОДНОЙ задачей! В текущем варианте теряется главный смысл системы - упрощение взаимодействия сотрудников. А каждый раз щелкать "Перейти к надзадаче" - просто глупо! Если по каким-то причинам я захочу, чтобы люди работали не совместно а каждый над своим участком и чтобы каждый отчитывался сам за себя - я сам каждому сделаю по подзадаче.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 09 Августа 2008 13:42

    В мегаплане есть обычные задачи и массовые. Массовая задача - это простой способ создать и контролировать одно и то же поручение, данное нескольким сотрудникам. Наприме, убраться на рабочем месте. Для каждого сотрудника задача своя и кто-то её может выполнить, а кто-то - не выполняет. Скорее всего при постановке задачи вы выбираете галочку "Массовая".
    А вот если эту галку не выбирать, создаётся одна задача на всех. И это типовой сценарий работы мегаплана.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 09 Августа 2008 14:31

    1. Мы думали над такой возможностью. Думаю, обязательно сделаем. Пока просто не дошли руки.
    2. Если вы про плоский список (левый переключатель в списке задач), то вы видите ровно те задачи, которые нужно. Но при клике на плюсик разворачиваются уже все задачи. В древовидном представлении (средний переключатель в списке задач) показываются задачи, удовлетворяющие фильтру плюс их надзадачи, чтобы пользователь видел структуру всего дерева задач. Кроме этого в дереве сохраняется факт скрытия/раскрытия. Поэтому пользователю могут показаться подзадачи некоторых задач и эти подзадачи так же могут не удовлетворять условиям фильтрации. Логика работы дерева задач сейчас не идеальная, в течение недели-двух обязательно доведём до ума.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 09 Августа 2008 14:37

    1. Идея хорошая. Вот только вставить это в список и не испортить его внешний вид - задача непростая. Попробуем озадачить дизайнера.
    2. Цветовое кодирование сейчас используется для отображения статуса задачи. И делать из списка радугу честно сказать не хочется. Я бы посоветовал попробовать поработать с метками. Они в Мегаплане действительно ОЧЕНЬ удобные. И поскольку в Мегаплане мы работаем с деревом меток, а не со списком, параметры фильтрации по этим меткам можно задать практически любые.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 11 Августа 2008 16:13

    Наболевший вопрос: сможем мы все таки купить Таск Менеджер в Украине у дистрибьютора (у кого именно? софткей не предлагать - продать не может, его у них нет) или нет?

    Хотелось бы все таки купить - мы его юзаем около 2 месяцев и основательно подсели.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • savchenko 12 Августа 2008 16:22

    Попробовал метки. О да! Это просто супер :)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 14 Августа 2008 13:00

    Хотелось бы получить ответ на вопрос.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Павел 14 Августа 2008 20:58

    У нас есть общая база данных по точкам
    Поля у неё ка кминимум такие:
    AltSet
    Alt
    N
    E
    NAME
    ZIP
    Район/область
    Город
    где
    Адрес
    Заказчик1
    КП
    Скорость от .
    Скорость . до
    И еще несколько полей типа поставщика канала и тп

    На данный момент она ведется локально в одном файле

    Если переходить на вашу систему , нам нужно создать одного большого или не очень заказчика , и внутри него рисовать табличку с этими полями состоящую из одной строки.

    Есстественно мы не сможем потом увидить общую табличку по всем точкам с группровкой по городу , по заказчику , по поставщику канала.

    Вот если бы у вас велась таблица , структуру которой можно было бы создавать самому.
    И при создании задачи можно было бы вставлять ссылку на строку таблицы , на группу строк таблицы или на запрос из таблицы (ну или хотя бы только на строку).
    То есть сотрудник получает задачу.
    (можете посмотреть как у меня сделана
    http://star.megaplan.ru/BumsTask/Task/card/1000010.html
    )
    комментарий содержит динамическую выписку из таблицы (строка или запрос)
    Если человек , например , узнал цену от поставщика канала , то он должен жмакнуть на кнопку "изменить таблицу" , и проивести изменение в ней (что бы когда другому сотруднику будет дано задание выставить коммерческое предложение , что бы он видел входящую цену).

    Расписывать возможности базы могу бесконечно долго ... интересно ли оно вам?
    без этого , бось , мы не сможем пользоваться вашей программой.

    или может предложите альтернативный вариант?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений 16 Августа 2008 07:25

    А нужно ли оно? Я вот, например, не углядел в вышеизложенном никаких задач о управлению поручениями ... Если честно, то вообще с трудом понял о чем речь :)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Павел 18 Августа 2008 00:51

    Отвечу в двух словах - необходимо в тексте управления поручениями иметь возможность делать вставку из запроса SQL локальной , а лучше внешней базы данных.
    Это может быть как база клиентов , так и база объектов (хотя ... это она и есть).

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 18 Августа 2008 13:46

    Павел, такой специфический функционал в ближайшей и средней перспективе мы делать не будем. Если вам нужно такое поведение - это вполне осуществимая задача при условии, что у вас куплен коробочный Мегаплан.

    В двух словах: вы ведёте таблицу в базе данных. В сути задачи, используя специальный выработанный вами синтаксис вставляете ссылку на строку в этой базе. Например %DB:task_extra:1834% ( Запись из таблицы task_extra с номером 1834 ). И нужен отдельная регулярная задача, которая будет бегать по всем полям суть задачи в мегаплане и заменять такие ссылки на данные, сохраняя при этом привязку к конкретной записи таблицы. Кроме этого понадобится триггер, который при изменении данных в task_extra будет обновлять информацию в сути задачи.

    Если у вас есть специалист по базе данных Postgre SQL, он должен справиться с такой задачей.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Саша Киссель 22 Августа 2008 12:03

    Мы производственная компания, которая делает сайты.

    Нам нужно показывать клиентам ход работы над проектом. В «Бейскампе» это сделано, но нам хочется «Мегаплан». Как нам быть?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Саша Киссель 22 Августа 2008 12:06

    Когда будет экспорт отчетов о загруженности сотрудников, объемах и сроках выполнения работ, о переносах и проблемах на стадии реализации проектов?

    Можно ли сейчас посмотреть на подобие таких отчетов, или это еще не сделано?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Саша Киссель 22 Августа 2008 12:19

    Нужно приложение в трее, которое:
    — фиксирует начало и окончание рабочего дня, а также время работы над задачей;
    — позволяет фишку типа «Твиттера» (иду курить, ушел на обед, читаю новости);
    — позволяет себе (при назначении менеджером сверхсрочной задачи) выскочить с угрожающими криками о текущей задаче;
    — быстро перейти на страницу «Мегаплана».

    Самое главное: максимальное упрощение работы сотрудника с системой, ведь нужно всего лишь два раза нажать на кнопку: при начале выполнения задания и при его окончании: минимум бюрократии, максимум эффективного времени.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Саша Киссель 22 Августа 2008 12:20

    Нужно, чтобы при постановке задачи можно было выбрать из выпадающего списка проект, которому она принадлежит.

    Вложенность проектов есть?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Кирилл 28 Августа 2008 19:54

    А как насчет мобильной, хотя бы урезанной версии?
    Иметь все в своей трубке в любой точке земного шара - очень даже полезно.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Кирилл 28 Августа 2008 19:56

    Ух! под этим подпишусь.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 28 Августа 2008 21:16

    Сейчас можно при постановке задачи выбрать проект, в который должна попасть задача. Но в списке будут только те проекты, в которых у вас есть право создавать задачи. То есть вы должны быть в них членом проектной команды или менеджером.

    Вложенных проектов нет.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 28 Августа 2008 21:18

    Приложение в трее есть в планах. Не совсем с такой функциональностью, как описал Саша Киссель, но смысл тот же.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Алексей 02 Сентября 2008 20:44

    я соглашусь с EV1. Он прав. Это конечно неправильно. Это просто реалии нашей жизни. К сожалению я очень поздно заметил ваш продукт.
    Предлагаю вам сделать очень простое решение. Оперировать в работе нужно не должностями или людьми а Ролями. А роли связать с работниками по "многие ко многим". В общем система не сильно пострадает по удобоваримости. Но в плане функциональности поднимется на совершенно новый уровень. Пример: задача[создать кнопочку] - для роли [созидатель кнопочек для окошек вида "формы"] - дизайнер [Миша]. Если Миша сегодня заболел или уволился - разбрасываем его роли по ближайшим по роду занятий работниками. Задачи подтянуться сами. Можно вообще на каждую роль назначить нескольких работников, дабы они могли подхвать свободные таски из пула.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 02 Сентября 2008 21:36

    Специальная мобильная версия пока только в планах, но на айфоне и так хорошо работает:)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • savchenko 03 Сентября 2008 03:50

    Еще предложение: добавить поддержку RSS каналов, чтобы можно было подписаться на новости по контролируемым / исполняемым задачам и просматривать ленту сообщений не входя на сайт. Не то, чтобы очень принципиально, но видеть ленту своих новостей в виджете на рабочем столе - это удобно.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • savchenko 03 Сентября 2008 03:52

    ... наконец, rss может читать даже сотовый телефон. Все новости прямо в сотовом с пылу - жару. Во!

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Кирилл 07 Сентября 2008 15:41

    Вспомнил:

    Очень не хватает календаря дел, на который бы можно было подписаться. Список задач есть, а распланировать выполнение - ни как. Приходится открывать айкол, заносить туда события и тд.
    Хотелось бы так: мне поставили задачу, в отдельной графе я ставлю время выполнения и настройки alarm-ов. Жму сохранить.
    В настройках беру адрес своего календаря, подписываюсь на него в айколе. Вуаля, обновляется сам. В айфоне, в айколе, везде - календарь с делами.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Brother Fox 12 Сентября 2008 13:57

    Иногда пишешь текст (задачу ставишь или комментарий), и случайно наживаешь кнопку "Назад" или релоад. Текст пропадает. Порой он большой и это очень неприятно. Хорошо было бы иметь автосохранение написанного (типа черновика), как в ЖЖ или гуглмейле.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Неслуховский Иван 13 Сентября 2008 05:23

    На странице задачи или проекта рядом находится аж три похожие друг на дружку зелёные кнопки: "Завершить" ("Возобновить" и т.п.), "Добавить веху", "Добавить задачу". Это ужасно, особенно, когда промахиваешься ненароком.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • MEGAMOZG 15 Сентября 2008 15:49

    Вобщем нет у меня прав сделать отдельную запись, чтобы выделить свое крупное предложение, но и молчать сил нет - напишу сюда: СДЕЛАЙТЕ API!!! У вас суперклассная вещь, но в десятером захватить мир нельзя, зато можно сделав АПИ (посмотрите на 1С) Организации партнеры начнут внедрять, продавать, писать свои шаблоны, эддонсы, и через 3 года Вам не надо будет торговать лицензиями, как каким-нибудь неудачникам - будет у Вас megaplan.direct и каждому по бурке, шашке и бесконечным патронам.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Марина 16 Сентября 2008 14:41

    Возможно уже кто-то спрашивал и предлагал:

    Возможность просмотра загруженности отдельного сотрудника.

    "Сотрудник - список задач"

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Любава 16 Сентября 2008 17:08

    А почему нельзя редактировать комментарии, оставленные в задаче? И файлы, прикрепленные с комментариями нельзя удалить?

    Было бы хорошо, если бы каждый сотрудник имел возможность редактировать свои комментарии, а скажем администратор — и свои и чужие.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Kirill 16 Сентября 2008 17:19

    Это уже реализовано. Внизу, слева есть кнопочка - "Мега-фильтр". В ней руководитель может посмотреть задачи своего подчиненного за выбранный период.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Kirill 16 Сентября 2008 17:26

    Пока логика мегаплана такая - если человек написал, значит это останется навечно!

    Это сделано для того, что бы сотрудник не смог исправить свои старые посты, как это, например, бывает при общении по е-маилу (если вы отправили письмо - то удалить написанное там очень проблематично)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Kirill 16 Сентября 2008 17:29

    Это все будет в Тайм-менеджере.

    Тайм-менеджер появится примерно через месяц

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Неслуховский Иван 16 Сентября 2008 22:44

    На мой взгляд, если уж и проводить аналогию с емейлом, то тот, кому пришло письмо, может удалить его и попросить прислать новое.

    Постановщик должен иметь возможность управлять задачей полностью (ведь он же может отредактировать суть задачи, поменять состав исполнителей и т.п.).

    Что же касается исполнителей, то да, давать им право на редактирование комментариев вредно. Во-первых, тогда могут возникнуть конфликты, связанные с тем, что разные люди прочли документ с разными по содержанию комментариями. Во-вторых, это приводит к менее ответственному отношению к написанию комментариев, которые по сути не комментарии, а мини-отчёты и мини-уточнения.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Неслуховский Иван 16 Сентября 2008 22:53

    Кстати, насчёт "посмотреть задачи своего подчиненного за выбранный период".

    По какому принципу фильтруются задачи? По времени постановки? По времени закрытия? По вхождению в диапазон времени исполнения? По вхождению хотя бы одной отписки (комментария с отчётом о потраченном времени или выполненных процентах) в диапазон фильтра?

    Жизнь такова, что иногда нужно одно, а иногда другое (ведь начальникам очень нужно не только получать отчёты, но и мониторить ход выполнения задач). Было бы неплохо продумать виды фильтрации таким образом, чтобы они были человекопонятными (я имею в виду, что внедрение множества сложных фильтров, устанавливаемых вручную полезно только для отдельных случаев, обычно же нужен небольшой набор инструментов). Может быть сделать возможность создавать набор именованых фильтров и приделать набор стандартных (которые можно и удалить при желании)?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Неслуховский Иван 16 Сентября 2008 22:56

    Ну, например, мне нужно посмотреть, чем занимался подчинённый моего подчинённого за последние две недели, пока я занимался внешними делами. При этом сами задачи были поставлены месяц назад, т.е. нужна именно динамика: по каким задачам велись работы, какие застопорились, какие выполнены.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Любава 17 Сентября 2008 10:09

    Да, согласна, вопрос скользкий. Мегаплан хорош в частности тем, позволяет избавиться от конфликтов рода:
    — Да я тебе говорил, еще вчера!
    — Ничего ты мне не говорил!
    Т.е. все разговоры задокументированы, так что каждый имеет возможность в спорном случае ткнуть оппонента носом в соответствующую запись.

    И, мне кажется, даже постановщик не должен иметь право просто так менять комментарии, потому что он тоже может таким образом подтасовать отчет скажем для директора.

    Но ведь можно просто ошибиться, случайно написать комментарий не в той задаче, либо приложить не тот файл!

    Лично мне видится такой выход: менять свои комментарии могут все, но под комментарием появляется подпись: «Комментарий был изменен + дата_время», либо: «Комментарий был удален + дата_время». И по ссылке на эту фразу доступен текст предыдущего комментария.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Неслуховский Иван 18 Сентября 2008 00:41

    Вот-вот. У меня тоже возникала мысль о версиях. И не только комментариев. Задача меняет формулировку по ходу, но при этом доступны все её версии (итерационный подход, в некотором роде). Главное, чтобы люди не злоупотребляли и не вели только одну бесконечную задачу (-:

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • MEGAMOZG 26 Сентября 2008 09:42

    Адаптивные свойства объектов.

    Свойства контрагентов бесконечны и разнообразны. Вот мы вэб-студия и мне важен сайт компании, а у Вас его нету. Что делать? Просить саппорт добавить свойство? Решать проблему с помощью тегов? А если мне понадобится "код контрагента в 1С", "цвет ступенек крыльца"?
    Просто и гениально, правда не сразу, решила эту проблему 1С. Долгое время свойства объектов (например тех же контрагентов) мог добавить только разработчик, а потом они сделали справочник "Пользовательские свойства". Три колоночки: Объект, НазваниеСвойства, ТипЗначения. И наступила эра прогресса и благоденствия. Пользователи получили возможность создавать любое количество свойств для любых объектов, произвольно их заполнять, сортировать по ним и всякое такое .... Давайте сразу сделаем универсальное решение.

    ТипЗначения: Можно конечно ограничиться стандартным набором строка, число, дата. Но было бы хорошо, если бы в последствии появились такие типы как: "список" и "элемент системы", а также множественная привязка . Ну вобщем как у Вас сделано свойство контрагента "Партнеры"

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • MEGAMOZG 26 Сентября 2008 09:46

    +1 Версии распространенный отлаженный механизм. В любой админке есть. Если пошариться можно готовый код найти.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Неслуховский Иван 27 Сентября 2008 05:32

    Я бы не стал так спешить. Как известно, все универсальные решения тяжеловесны, сложны в использовании и (что часто бывает) убоги.

    У Мегаплана есть большие преимущества перед другими системами, но они именно в том, что он красиво специализирован и индивидуален. Я наблюдал за историей развития не одного проекта и заметил следующее: если дать пользователям возможность самостоятельно контролировать и развивать систему засчёт выдачи им каких-то конструкторов, пользовательские запросы через некоторый момент поступают с огромной скоростью, качество работы системы снижается, а общее удовлетворение продуктом падает; если же продукт развивается своим чередом и стабильно, то пользователи учатся ценить продукт, приспосабливаются к тому функционалу, который есть.

    Введение универсальных свойств - это не "простое и гениальное решение", как может показаться снаружи, потому что, приобретая универсальность, система теряет управляемость (а значит оптимальность интерфейса, запросов к БД, обработки данных и пр.).

    Возможно, создатели Мегаплана со мной и не согласятся, но я не вижу в нём решения всех проблем. И не вижу решения проблем в интеграции всего со всем. Мегаплан - хорошее средство координации работ и отчётности для определённого набора видов деятельности, но не для всех.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Megamozg 27 Сентября 2008 09:48

    Пользовательские свойства объектов - распространенный и отлаженный механизм. Применяется как в настольных, так и в онлайн приложениях, созданных лидерами рынка. Думаете в 1С, Битриксе, Umi, HostCMS - дураки сидят? То, что мегаплан к этому придет - вопрос времени. Разница в том - сколько времени .... Мне нужно несколько дополнительных свойств в карточке контрагента уже сейчас. Выяснить не является ли мой запрос изыском, можно запустив немудрящее голосование среди пользователей. И нечего разводить демагогию про стройность запросов к базе данных. На всякие красявости ресурсы находятся - на расширение функционала грех жалеть.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес