Обратный звонок заказан!

Мегаплан — пятилетка за полгода

30 Июня 2008
С момента начала публичного бета-тестирования Мегаплана прошло уже полгода. Нет, конечно, насчет пятилетки за полгода мы пошутили, но времени мы зря не теряли. Мегаплан бурно рос и развивался и сейчас мы в двух словах об этом расскажем.

Во-первых, спасибо всем, кто присоединился к нам в прошлый раз. С вашей помощью мы значительно продвинулись в доведении до ума Таск-менеджера. Все-таки, фидбек от пользователей — это мегаважно:) Нам еще есть над чем поработать, но Таск-менеджер уже вполне совместим с жизнью, с марта продается, люди работают и, в основном, довольны.

В прошлый раз кто-то не поверил сразу, что интерфейс Мегаплана рисовали в Студии Лебедева. Зато, после того как Студия нас проанонсировала на своем сайте, к Мегаплану проявили интерес даже очень крупные компании. Хотя, как мы раньше уже говорили, размер для нас не имеет значения, нам важно помогать людям решать задачи и управлять бизнесом.

Мы, например, посчитали первую статистику и результаты впечатляют, учитывая, что продукт еще развивается. У нас 700 зарегистрированных компаний, более 100 активно работают. Мегаплан уже помог решить 10 000 задач сотрудникам различных компаний. Самое главное, мы поняли, куда и как будет расти Мегаплан дальше.

Сейчас Таск-менеджер решает узкую задачу (управление задачами и поручениями) и подходит для широкого рынка. Теперь, на основе Таска, мы будем делать продукты для узкого рынка, но решающие широкие задачи. Первый такой продукт будет готов к осени — комплексное решение для компаний с проектным бизнесом (дизайн студий, оптимизаторов, интеграторов и т.д.). В него будут входить модули Задачи + Проекты + Дела + CRM. Интерфейс CRM снова рисует Студия Лебедева.

В любом случае, мы хотим продолжать работать в тесном контакте с людьми, для которых делается Мегаплан. Для этого мы устраиваем публичные бета-тестирования продуктов и всегда готовы к общению. Еще мы выступали на двух представлениях стартапов для инвесторов, Elevator Pitch и стартап-линче.

Везде мы получили хорошие отзывы, узнали много нового, переговоры с инвесторами пока идут. Кстати, если у вас есть деньги и вы хотите вложиться в нас — пишите-звоните, пообщаемся. Еще раз спасибо всем, кто с нами активно сотрудничает — вы сами знаете, какую пользу приносит ваш фидбек, насколько быстрее нам работается с вашей помощью. Давайте не останавливаться на достигнутом!

Комментарии
  • Андрей 02 Июля 2008 14:16

    Не плохо было бы сделать индикатор присутствия он-лайн для сотрудников. Сейчас отображается только время. Другими словами сотрудник работает в системе, и время обновляется каждую минуту (работал тогда-то). Но нельзя сразу понять, находиться ли он сейчас "на рабочем месте" или только что вышел...

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Кирилл 03 Июля 2008 10:26

    Андрей, сотруднику не обязательно находиться в мегаплане все свое рабочее время.
    Когда сотруднику ставят задачу - он получает уведомление по е-маил, заходит и имеет возможность ознакомиться с аспектами задачи.
    Когда сотрудник выполняет задачу - он заходит в мегаплан и отмечает, что работа сделана (возможно, пишет отчет).

    Поэтому отмечать статус "онлайн" сотрудника нет необходимости.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • ryazansky 03 Июля 2008 20:41

    Не хватает функции "Отправить новодобавленному сотруднику пароль по e-mail, указанному в анкете" или добавления сотрудника с активацией по е-мейлу.

    И вопрос - будет ли отделение для добавления информации о компаниях-заказчиках в Таске? Если да, то мы его покупаем.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 03 Июля 2008 20:44

    про нового сотрудника согласен, что сейчас не очень удобно, сделаем по емейл

    вопрос про компании-заказчиков не очень понял,
    может тут есть ответ на него:)
    http://megaplan.ru/blog/?p=86

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Алексей 10 Июля 2008 16:33

    Молодцы!
    Очень нравится ваш продукт, и направление в котором вы двигаетесь :)

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Alexander 14 Июля 2008 14:32

    Продукт на самом деле заслуживает внимания. Радует то, что на достигнутом не останавливаетесь.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • savchenko 08 Сентября 2008 16:49

    Обещались к конце лета показать картинки ...

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.

Ваш комментарий
Необходимо заполнить данное поле
Имя должно содержать более 2-х симоволов
адрес не будет опубликован
Заполните, пожалуйста, адрес
Необходимо заполнить данное поле
Ваш комментарий добавлен
Спасибо за участие в дискуссии.