Директор московского салона красоты пригласила меня на встречу. Проблема — падение продаж, причем осенью, когда обычно клиентов становилось больше.
— Помогите разобраться, не понимаем, что происходит.
— Базу клиентов вы ведете?
— Да.
— Вы спрашивали их самих о причине ухода?
— Нет. Как это? Просто позвонить и спросить?
— Да, верно. «Скажите, почему вы уже три месяца к нам не приходите? Мы беспокоимся… Может быть, мы вас чем-то обидели?»
— Так просто? Но ведь это навязчиво…
— Наоборот, такой звонок будет выглядеть заботливым. Сделайте обзвон и дословно запишите ответы. А позже используем эту информацию в планировании рекламной кампании.
Через день
— Алексей, спасибо! Мы все выяснили! Больше половины бывших клиенток просто сменили место работы, и теперь им неудобно к нам ездить.
— И что вы сделаете дальше?
— Обойдем окрестные офисные центры и пригласим сотрудников на вечер открытых дверей.
Упс… Только что я потерял клиента на платный заказ:))
— Здорово! Да, это самое простое и быстрое решение!
Как по-вашему, почему здравая мысль опросить клиентов не посетила директора сразу?
Конечно, вы можете сказать, что на ее месте нашли бы это решение моментально.
Между тем я замечаю подобные ошибки во многих бизнесах, от продаж рекламы до поставок металлопроката.
И чем опытнее руководитель, тем чаще он наступает на эти грабли.
А конкретнее…
Конечно, директор знает свою компанию лучше всех. Но в этом «знании» и заключен источник ошибок!
Чем лучше знаешь свой бизнес, тем «привычнее» взгляд на него.
Иногда даже очень умные люди не замечают очевидных вещей из-за замыленности глаза.
Мы забываем спросить Главного!
Именно клиент может рассказать о недостатках ваших товаров, услуг и сервиса и подсказать пути улучшения.
Он может. Если его спросить.
Мы увеличиваем рекламные бюджеты, организуем отделы продаж — наращиваем мощность «оружия», забывая сначала как следует «прицелиться».
На самом деле, это просто.
Способов выяснения мотивов и предубеждений клиента — множество.
Например, ваш продавец после сделки может позвонить заказчику и сказать:
«Петр Петрович, собираем отзывы о нашей работе, очень важно ваше мнение. Подскажите, что вам не нравится в работе с нами? Что посоветуете изменить, чтобы сотрудничество стало полезнее и удобнее?» (1)
Конечно, большинство сразу ответит: «Цена высока, скидок бы побольше!»
Реагируем: «Понимаю, записал. А еще?»
Если будете вежливо-настойчивыми, наступит эффект:
«Я открыл в экстазе горло, и поперло. И поперло!» (А. Страузов)
И вас ожидают открытия, не всегда приятные, но полезные.
СИТУАЦИЯ 2
Опрос покупателей элитных квартир для выявления отрицательных и положительных стереотипов (1).
Из тридцати опрошенных пятеро высказались однотипно:
«Зачем без спроса установили железную дверь? Она была топорно сделана, нам пришлось нанимать сварщика, грузчиков и „газель“, чтобы от нее избавиться и установить свою. Почему не согласовали? Вполне хватило бы обычной фанерной, что ставят все строители».
До исследования владелец считал установку металлических дверей обязательной частью сервиса и даже конкурентным преимуществом.
Опрос показал, где компания переплачивает более трех миллионов рублей на каждом новом объекте не только без пользы, но и с вредом для репутации.
Записав отрицательные стереотипы, выясняем положительные: «А что вам нравится? Почему, несмотря на недостатки, вы сотрудничаете именно с нами?»
Иногда до смешного доходит.
Предприниматель часто не знает не только своих ошибок, но и своих преимуществ.
СИТУАЦИЯ 3
В проекте повышения продаж опрос дал возможность сразу (!) поднять стоимость товара.
Компания торгует дисковыми пилами для деревообработки. Совладельцы считали главным преимуществом цены на 5% ниже, чем у конкурентов.
Из двадцати пяти опрошенных девять человек ответили:
«Нравится, что можно купить новую пилу и тут же заточить старую. У других магазин и мастерская — в разных местах, а у нас каждая минута на счету».
Ни один не упомянул низких цен!
Помню вопрос заказчика: «Алексей, что теперь с этим делать?»
Догадайтесь с трех раз, что они сделали.
Подняли цены.
Сначала — до среднерыночного уровня, и две недели с опасением тестировали, сохранятся ли продажи на прежнем уровне.
Клиенты как ехали, так и едут, как покупали, так и покупают.
И ни один (!) даже не спросил о повышении стоимости.
Позже, «войдя в раж», подняли цены еще на пять процентов и так же мониторили, не будет ли снижения продаж.
Оказалось, для лесозаготовителей (которые в этом регионе отлично зарабатывают и иной раз приезжают в город за КамАЗом-лесовозом с чемоданом, набитым наличными) разница в десять процентов от исходного уровня находилась в пределах «ценового безразличия».
Сервис (близость мастерской) — важнее.
Консалтинг окупился за день…
В розничных магазинах можно «нагружать» опросами продавцов.
Вопросов в анкете, конечно, должно быть не слишком много.
Опросник для магазина одежды:
Откуда вы узнали о магазине?
Вы рядом учитесь/работаете/живете или приезжаете специально?
Что вы здесь искали, но не нашли или не купили?
Как по-вашему, какой именно одежды не хватает в нашем городе?
Что вам не нравится в нашем магазине?
Одежду каких марок вы покупаете (в нашем или других магазинах)?
В каких магазинах вы покупаете одежду? Что вам нравится в иных магазинах (удобство расположения, ассортимент, цены, марки, иное)?
Продолжите, пожалуйста, фразу: «Продажи в этом магазине увеличатся, когда…» (2).
Результаты одного исследования
1. На вопрос «Как по-вашему, какой именно одежды не хватает в нашем городе?» два десятков опрошенных дали похожие ответы: «модной и при этом классической», «с элементами свежих модных тенденций, но в классическом стиле», «чтобы можно было и в офис, и в театр сходить».
Благодаря найденному стереотипу магазин смог сделать репозиционирование — сменить название с «МАГАЗИН ОДЕЖДЫ БРЕНДА ТАКОГО-ТО» на «САЛОН МОДНОЙ КЛАССИКИ БРЕНДА ТАКОГО-ТО».
Во время тестирования большинство потенциальных клиенток спросили: «Где этот салон находится, очень интересно!»
2. На предложение опросника «Продолжите фразу: „Продажи в этом магазине увеличатся, когда…“» был получен и такой ответ: «Когда у него появится своя концепция. Почему вы говорите, что это магазин женской одежды, а на первой стойке при прохождении от лифта висят мужские пиджаки?»
(Магазин специализировался на женской одежде, но торговал и ограниченным ассортиментом мужской.)
То есть по итогам опроса магазин смог устранить ошибки в мерчандайзинге.
Опросы на «холодном» рынке B2B тоже возможны и дают отличные результаты
СИТУАЦИЯ 4
Ниже — вопросы для выявления предпочтений клиентов компании, продающей деревянные каркасные дома.
Целевая аудитория — руководители санаториев, турбаз, оздоровительных лагерей.
Вы планируете строительство новых корпусов, хозпостроек, расширение номерного фонда? Что именно вы хотите построить?
Как вы думаете, какая технология подойдет вам больше: кирпич, брус, пенобетон, каркас? Другая (какая)?
Почему вы выбираете эту технологию?
Оцените, что для вас самое важное в выборе технологии: скорость сборки, морозостойкость, низкая стоимость, возможность строительства в холодное время года? Другие критерии (какие)?
Что в работе строительных фирм, с которыми вы сотрудничали, вам не понравилось? Какие ошибки они допускали?
Какого сервиса дополнительных услуг вам бы хотелось от строителей, но вы его не получали? Какой должна быть работа идеальной строительной организации?
Если надежный и очень теплый дом по правильной технологии может быть построен под ключ всего за полтора-два месяца, что вы скажете на это: ваше мнение?
Вы слышали о том, что стена каркасного дома толщиной 15–20 см по морозостойкости эквивалентна одному метру кирпичной стены? Что вы думаете об этом?
Почему вы бы не стали приобретать каркасные дома для вашего санатория? Что вам не понравилось в прошлом при строительстве каркасного дома (если уже приобретали)?
Продолжите фразу: «Я заказал бы строительство каркасного дома, если бы…»
Такие опросы дают информации для подъема продаж больше, чем сложные и дорогостоящие маркетинговые исследования!
Думаю, читатель догадывается, что дальше делать с полученной информацией…
Например, в первый же день опроса мы узнали, что есть разные целевые группы санаториев и турбаз: «обычные» и находящиеся в водоохранной зоне.
В водоохранной зоне можно строить здания только с легким фундаментом, то есть там нет основных конкурентов — строителей домов из бревна и кирпича.
Догадайтесь, куда в первую очередь начали звонить после этой информации менеджеры по продажам?
Подобные опросы позволяют находить новые идеи для продвижения
СИТУАЦИЯ 5
В переговорах с одним из строителей был задан вопрос: «Почему вы бы не стали предлагать своим клиентам каркасные дома?»
Ответ был очень прост: «Потому что не знаю этой технологии достаточно хорошо».
Интервьюер спросил: «А если бы вам предложили участвовать в семинаре о том, как заработать на каркасном домостроении, как бы вы отреагировали?»
Клиент ответил: «С удовольствием бы приехал на такой семинар не только сам, но и с заместителем!»
Когда этот стереотип повторился несколько раз, компания организовала такой семинар на выставке, и в группе было несколько десятков потенциальных партнеров.
И есть еще один, неочевидный, нюанс
Удивительно, но первый разговор, проведенный в форме анкетирования, вызывает намного больше заинтересованных вопросов от клиента, чем при обычном, прямом предложении.
Поэтому скрипты продаж, созданные на основе исследований и использующие формулировки из них, обладают более высокой конверсией, чем обычные «лобовые» предложения.
СИТУАЦИЯ 6
В исследование потребительских предпочтений для одного из столичных журналов был включен такой вопрос:
«Как бы вы отреагировали, если бы узнали, что есть издание с подтвержденным тиражом 50 000 экземпляров, приходящее прямо в руки вашей целевой аудитории?»
Ряд клиентов реагировали однотипно: «Это интересно. Расскажите подробнее!»
То есть ситуация в переговорах была развернута на 180 градусов.
Уже не продавец что-то навязывал, а клиент сам просил сделать предложение и был готов его внимательно выслушать.
Тот, кто занимался «холодными» продажами, поймет, насколько этот результат важен для продолжения переговоров.
Что нужно делать с полученной информацией?
Включать выявленные стереотипы в стандарты и скрипты продаж, продающие тексты на сайте и в коммерческих предложениях.
То есть максимально использовать эту драгоценную информацию.
При этом важно ее обыгрывать в продающих текстах и речевых модулях ДОСЛОВНО, без интерпретаций и «причесывания».
Ведь часто разработчики формулируют скрипты продаж на официозном, неживом языке.
Цитата:
«…Какое воздействие на ваши продажи оказывают перебои с ассортиментом у поставщика?
Если бы у вас не было перебоев с ассортиментом, как бы это отразилось на работе вашей компании?
Для вас важно иметь надежного поставщика без перебоев с ассортиментом?
Если я вам гарантирую полное наличие ассортимента по этой позиции, вы бы согласились сотрудничать с нашей компанией?»
Скажите, разве в жизни вы ТАК «правильно» и «красиво» разговариваете?
Разговорная речь сильно отличается от этих «рафинированных» формулировок.
Когда клиент слышит в речи продавца литературно правильные, но неживые и неестественные обороты, то он отстраняется:
«Ты что, со мной по скрипту разговариваешь, как робот? А нормального, живого и умеющего говорить без бумажки, продавца прислать не могли?!»
Именно исследования позволяют понять «код мышления» клиента и сформулировать сценарий переговоров живым разговорным языком, на языке его стереотипов.
Хороший скрипт продаж не должен восприниматься на слух.
Если вы все сделали правильно на этапе исследования и разработки, клиент даже не заподозрит, что с ним общаются «по шпаргалке».
Статья называется «Спросите Главного!» по простой причине: тот, кто дает деньги, тот и Главный. Спросите клиента, он все вам расскажет. Он умный.