Просмотрено 496 Комментарии 4 минуты

Постановка задач сотрудникам

Обновлено 1 сентября 2024 г., 12:00:00

Программа постановки задач сотрудникам – простая, доступная и эффективная система управления компанией. Использовать ее достаточно легко, результаты появляются сразу, поэтому цифровизацию бизнеса часто начинают именно с развертывания таких систем. Рассказываем об их возможностях и особенностях, а еще о том, как подобную программу будет лучше внедрить в вашей компании.

Три проблемы бизнеса, которые решает система постановки задач сотрудникам

Распределение задач между сотрудниками и контроль за их выполнением – важная, но далеко не единственная работа руководителя. Сложность заключается в том, что чем больше в подчинении менеджера людей (и чем активнее они взаимодействуют друг с другом), тем более трудоемким становится процесс. Возникают следующие проблемы:

  1. На распределение задач в целом уходит достаточно много времени: донести до каждого сотрудника суть его работы, записать где-то, кто и чем занимается, потом проконтролировать – это ежедневная трата нескольких часов.
  2. Появляются хаос и путаница: если задач много, неизбежно что-то потеряется, где-то сдвинутся сроки или изменится сама цель работы. Отследить все это вручную сложно – тем более если в проекте заняты несколько человек.
  3. Трудно контролировать сроки выполнения – связываться с ответственными людьми, спрашивать у них о ходе проекта и отмечать это у себя будет трудоемко.

Программа постановки задач сотрудникам создана для того, чтобы избавить руководителя от всех этих сложностей.

проблемы бизнеса которые решает система постановки задач сотрудникам

Функции системы постановки и контроля задач

После установки программы вы регистрируете в ней каждого сотрудника организации, и у вас появляется очень удобная среда для планирования. Типичный пример постановки задачи сотруднику:

  1. Появляется задача: «Подготовить для клиента визитки».
  2. Ее будут решать три человека:
    1. менеджер по работе с клиентом, который получит нужную информацию у заказчика, а потом согласует с ним работу;
    2. дизайнер, который нарисует визитку;
    3. менеджер по продукции, который разместит заказ на изготовление визиток.
  3. Вы как руководитель создаете в системе карточку проекта и кратко пишете в ней, что нужно сделать, кто за что отвечает.
  4. Далее вы к этой карточке прикрепляете трех перечисленных выше сотрудников – и все они получают уведомления, что поставлена новая задача.
  5. Специалисты начинают работать, отмечая прогресс внутри карточки, – вы в любой момент можете посмотреть, как продвигается задача. Если возникнут вопросы, они смогут обсудить их прямо в карточке, а потом изменить статус задачи. Уведомления обо всех этих действиях придут руководителю.

То, на что раньше уходили десятки минут созвонов и совещаний, теперь делается за пару кликов – и это главное преимущество программы постановки задач сотрудникам. При этом часть работы руководителя она выполняет сама: например, автоматически рассылает ответственным специалистам напоминание о том, что по их задачам близится дедлайн, или уведомляет об изменении статуса задачи.


CRM для постановки задач сотрудникам

По статистике внедрение CRM повышает эффективность работы всей компании.

41%

Повышение эффективности работы менеджеров

29%

Рост прибыли за счет оптимизации бизнес-процессов

10%

Сокращение оттока клиентов

Второй козырь в том, что сервис сразу же отслеживает всю работу и активность каждого сотрудника, формируя подробные отчеты. Как только руководителю нужно будет посмотреть, насколько активно работал конкретный подчиненный, он сможет это сделать прямо в системе.

выбор программы для постановки задач

Простота внедрения программы для постановки задач как фактор выбора

С точки зрения цифровых преобразований бизнеса главное достоинство системы постановки задач сотрудникам – это минимальная сложность внедрения нового сервиса. Вам достаточно просто выбрать подходящую для вашего бизнеса программу, установить ее на сервер (проще всего использовать предложенное самой системой облако), один раз настроить – и всё, можно пользоваться.

Более того, хорошая система постановки задач помогает преобразовать и оптимизировать бизнес-процессы без лишних затрат. Внутри таких приложений уже есть удобные шаблоны статусов задач, схемы распределения нагрузки – всё, что нужно для того, чтобы ваши подчиненные работали быстро и без путаницы.

Что учесть при выборе программы для постановки задач

Есть два основных момента:

  1. Чем проще, тем лучше. Хорошая система постановки задач позволяет сотруднику за пять минут разобраться с тем, как ее использовать – и при этом дает все необходимые возможности для продвинутого управления компанией (например, расширенную аналитику, доступную только руководителю).
  2. Изначально должно предполагаться масштабирование – возможно, в будущем вы захотите усилить свою информационную инфраструктуру CRM или иными решениями. Хорошо, если выбранная платформа изначально предполагает возможность интеграции.

Мегаплан соответствует обоим этим критериям: система поможет вам качественно распределять задачи между сотрудниками, а внедрить ее можно за несколько дней.

Вопросы и ответы

Мегаплан можно освоить самостоятельно?

Да, система обладает интуитивно понятным интерфейсом и хорошо документирована. Однако если вы и ваши сотрудники захотите упростить процесс внедрения нового решения, мы будем рады помочь и провести для вас обучение по работе в CRM.

Действительно ли CRM помогает руководителю?

Да, в среднем руководители, использующие систему постановки и контроля задач, тратят на управление проектами на 30-45% времени меньше. Одновременно с этим повышается эффективность работы сотрудников, средний рост составляет 15-25%.

Как быстро можно внедрить Мегаплан?

При облачном развертывании вы сможете начать пользоваться системой всего за пару часов, которые понадобятся на первоначальное заведение текущих задач и проектов в базу данных.

Вам понравилась статья?

0

  • Станислав 2023-07-05 20:00:21

    Программа постановки задач сотрудникам - отличный инструмент для управления бизнесом! Легко внедрить и отслеживать задачи.

  • Розалина 2023-07-08 14:00:19

    Очень интересная статья! Программа постановки задач сотрудникам может помочь оптимизировать работу в компании.

  • Артемий 2023-07-14 00:00:19

    Супер полезная и простая в использовании система! Контроль над задачами стал гораздо проще и быстрее.

  • Рафаил 2023-07-29 16:00:21

    Очень удобно и просто! Это поможет нам упорядочить работу и сэкономить время. Сразу хочется попробовать внедрить такую программу!

  • Иван Мельников 2024-05-27 20:00:12

    «Таск-менеджмент — наше всё! Прокачаем командный КПД »

  • Фёдор Нефёдов 2024-06-20 12:00:12

    *«Теперь никаких авралов! Ставим задачи и контролируем процесс в одном месте *[название платформы]*. Круто же!»*

  • Лидия Волкова 2024-07-13 08:00:10

    Продвинь подчинённых! То, что нужно для идеального менеджмента

  • Фёдор Пушкарёв 2024-07-19 12:00:11

    Классно! Главное — эффективно! По-любому, пора вводить такую систему в нашей конторе!

Комментарии для сайта Cackle