Обратный звонок заказан!

Очередное обновление.

19 Марта 2009
Сделали новые фичи по Таск-менеджеру:
  • Двойной клик по фильтру в мультиселекте добавляет целый отдел.
  • Дедлайн теперь можно устанавливать с точностью до минуты.
Всё сильнее приближаемся к финальной версии Проект-менеджера:
  • Создание коммуникации на карточке контрагента и из списка контрагентов посредством кнопочки «Добавить коммуникацию». Список коммуникаций за конкретный день или неделю можно посмотреть в календаре.
  • Теперь публичным может быть не только контакт, но и контрагент. Если конкретного контрагента должны видеть все сотрудники компании, просто при редактировании карточке поставьте галочку «Виден всем». При этом редактировать карточку контрагента может только ответственный и его руководство, а планировать коммуникацию – любой сотрудник. В настройках интерфейса мегаплана, теперь есть галочка – «Контрагенты по умолчанию видны всем», что позволяет настроить поведение по умолчанию.
  • Импорт из экселя списка контрагентов/контактов/плательщиков. Если у вас уже есть готовая база клиентов, контактов, плательщиков – вы можете импортировать ее в мегаплан и работать с базой станет в 100 раз приятнее и удобнее :)
Исправили ошибку:
  • При удалении сотрудника его логин освобождается. Теперь можно заводить нового сотрудника с таким же логином.
Обновления для коробочной версии обновления будут в начале следующей недели. При запросе обновления просьба указывать номер сборки (посмотреть ее можно в разделе «помощь»), операционную систему на сервере и, если вы пользуетесь ОС Windows, указывать, какой у вас web-сервер: Apache или IIS.

Комментарии
  • Pavel 20 Марта 2009 15:12

    Ребят, сделайте плиз маленькую доработку в контрагентах:
    - Поле "Мессенджер", чтобы по плюсику (+) можно было выбирать/добавлять аналогично телефонам (мобильный, домашний...) тип мессенджера (ICQ, Skype, MSN...) каких угодно и сколько надо.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Ed 21 Марта 2009 10:46

    У нас при указании дедлайна в часах задача скидывается на 1 января 1970 года. Странно как.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 21 Марта 2009 15:57

    мы кое-что подправили, пропал такой эффект?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 21 Марта 2009 15:59

    сделаем в следующий спринт, будет в начале апреля

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Ed 21 Марта 2009 16:58

    Нет

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Юрий 21 Марта 2009 17:21

    Не нашел места где можно послать сообщения владельцам проекта или хотя бы сделать новую тему, поэтому пишу здесь.

    Заиентересовали очень продукты Time manager и Life manager.

    А вот кнопки "Сообщить когда продукт выйдет" нету.
    Есть только "Скоро будет"....

    Нужно добавить - полюбасу, вам ведь заинтересованные клиенты надеюсь дороги..

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 21 Марта 2009 22:51

    Пожалуйста, напишите нам на support@megaplan.ru, приложите скриншот страницы, на которой вы хотите изменить дедлайн, и название и версию вашего браузера. Спасибо.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Валерий 25 Марта 2009 18:34

    Собственно набралось несколько пожеланий, надеюсь что актуальны не только для нашей компании ... и надеемся, что разработчики учтут наши пожелания:

    1. При постановке задачи нужна автоматическая проверка и уведомление постановщика, что сотрудник в период выполнения задачи (либо часть периода) будет в отпуске. Желательно в момент создания задачи.
    2. Нехватает количества приоритетов у задачек.. три для нас маловато ;-)
    3. Напоминалка о том, что у сотрудника День Рождения. Направлять непосредственному руководителю и директору компании (опция).
    4. Не все сотрудники часто пользуются Мегапланом, поэтому уведомление на почту за настраиваемый период (в днях) о том что скоро дедлайн задачи был бы полезен.
    Спасибо.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 26 Марта 2009 19:36

    Добрый день.

    1. и 4. - в ближайших планах. Скоро появится в Мегаплане.
    2. Сейчас в Мегаплане нет приоритетов, только важность (точка зрения постановщика). Приоритеты (точка зрения исполнителя) тоже появятся. Там будет более подробная шкала. Вопрос: а какую шкалу важности хотели бы видеть вы?
    3. Тоже хорошая мысль. Кому отправлять такое увдомление - отдельный вопрос, но согласен, такая возможность напрашивается.

    Спасибо за сообщение!

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Владимир 27 Марта 2009 18:54

    Хочу, чтобы вы сделали фичу, суть токова.
    На странице контрагентов есть фильтр по статусам, собственно, контрагентов, статусы добавляются в карточке контрагента.
    Потребовалось удалить неиспользуемые. А, непонятно как. Зой, сделай.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 28 Марта 2009 08:59

    Эта возможность появится в Мегаплане в понедельник-вторник.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Зельманов Игорь 30 Марта 2009 09:47

    Спасибо за появление <b> нумерации задач</b> ! Теперь стало проще ориентироваться.
    Но - раз сказали А, скажите и Б - сделайте возможность <b> сортировать по номерам в списке задач на экране</b> .
    На самом деле, пользуемся нумерацией чаще всего взамен отсутствующего параметра - Дата создания задачи. Может. и на эту тему подумаете?

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Валерий 30 Марта 2009 13:42

    На наш взгляд, числовая шкала важности (от 0 до бесконечности или 100) имеет большую универсальность, так как не требует от ваших разработчиков дополнять такие приоритеты важности, как "кровь из носу", "супер срочно" и "суперпупер срочно". С другой стороны, если будет словесное описание важности задач, то тоже неплохо.. У нас нет особых в этом вопросе предпочтений.. просто хотелось бы универсальности. Спасибо.

    PS: Извините, сразу не увидел, что для высказывания пожеланий есть отдельный раздел: http://megaplan.ru/blog/?cat=19

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 30 Марта 2009 20:42

    Мы думали на тему сортировки. Но лишать пользователя сортировки по названию не хотелось, а городить огород с отдельным местом, куда тыкаешь и получаешь сортировку по id не стали. Но видимо придётся, вы не первый об этом просите.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Aleksandr 31 Марта 2009 01:18

    Добрый день!

    Скажите, пожалуйста, а вопрос составления задач в виде "черновиков" в обновлении данном учтен? То есть при составлении задачи, есть возможность ее сохранять в виде черновика, чтобы потом вернуться к доработке? Вообще очень актуальная тема при планировании задач, чтобы была возможность предварительно планировать задачи, а сотруднику их выдвигать в определенный момент и сразу все.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Евгений Зинин 31 Марта 2009 10:49

    Да, вы правы. Планирование - очень полезная возможность. Пока, к сожалению, у нас этого нет. Черновики у нас в самых ближайших планах. Надеюсь, что появятся уже весной.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Aleksandr 31 Марта 2009 23:35

    Спасибо. Ждем очень.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Кирилл 06 Апреля 2009 04:17

    ИМХО, Вы (здесь) путаете два (очень разных) понятия.
    "Важность" и "Срочность".

    Имеет смысл заниматься ВАЖНЫМИ делами,
    но таким образом, чтобы они не становились СРОЧНЫМИ.
    То есть успевать все делать ВОВРЕМЯ...

    Соответственно, хотелось бы видеть ДВЕ шкалы.
    "Важность" и "Срочность".

    А у вас получается две "Срочности".
    Одна срочность проистекает от поставленного срока,
    а вторая горит/не горит...

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Валерий 17 Июля 2009 22:16

    Свяжитесь со мной и объясните действия в управлении проектами. Я бы хотел работать в команде проживая в Москве и иметьреальные контакты с руководителем.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Сергей 26 Августа 2009 17:05

    Сейчас выбираем продукт тестируем ваш, есть 5 предложений

    1. Когда рисуем структуру компании, нет возможности раздвигать рамку отдела в ширину и высоту
    2. В плане на день, нет возможности внести 10-15 минутные задачи, чтобы они не занимали клеточку целого часа.
    3. В плане на день нет возможности поставить задачу на 3 часа ночи 17 минут мы ребята чумовые - работаем круглые сутки и у нас доставки приём товара ночью может быть.
    4. Хорошо бы внести все гос праздники в календарь сразу. А то и двунадесятые и день программиста со связистом медиком и прочими.
    5.Иногда хочется перевести сотрудника в другой отдел или уволить - не нашёл может я деревянный

    пока всё, но я обязательно что-нибудь ещё придумаю .. надеюсь на сотрудничество

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 27 Августа 2009 11:25

    Сергей, спасибо за вопросы

    1. А зачем раздвигать рамку отдела в ширину и в высоту? В высоту она сама растет, когда добавляются сотрудники.
    2. Минимальная клеточка полчаса, если сделать меньше, то в не не будет помещаться текст.
    3. Мы добавим такую возможность в одном из ближайших обновлений.
    4. Мы про это давно думаем, но честно говоря, не всегда хватает времени, чтобы делать разные приятные мелочи.
    5. Сотрудник переводится в другой отдел просто перетаскиванием. Кнопка Уволить находится слева внизу на карточке сотрудника.

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Сергей 27 Августа 2009 17:02

    1. В ширину название длинное не умешается.
    2. оч хорошо
    3. спасибо
    4. Спасибо!
    5. А будет список уволенных и история переводов карьерная лестница..

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Сергей 27 Августа 2009 17:06

    1. В сотрудниках не написан отдел.
    2. В зарплатах не написан отдел.
    3. Как начислять зарплаты не нашёл...

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  • Сергей 27 Августа 2009 17:16

    1. Задачи и дела как-то надо объединить наносиш план на месяц а это в графике дел отражается по моему логично..

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.
  •   Дмитрий Воинов 28 Августа 2009 12:07

    1. подумаем, что можно сделать
    2. может будет, но в ближайшее время
    3. и 7. слева же есть фильтр по отделам, зачем писать отдел еще в списке?
    4. просто выбрать нужную клеточку и написать в нее ЗП (вместо NA)
    5. единственное разумное объединение это показывать на календаре вехи от задачи и давать делать список дел по задачи, если показывать на календаре еще дедлайны задач, то пользоваться календарем будет затруднительно

  • Ваш комментарий
    Необходимо заполнить данное поле
    Имя должно содержать более 2-х симоволов
    адрес не будет опубликован
    Заполните, пожалуйста, адрес
    Необходимо заполнить данное поле
    Ваш комментарий добавлен
    Спасибо за участие в дискуссии.

Ваш комментарий
Необходимо заполнить данное поле
Имя должно содержать более 2-х симоволов
адрес не будет опубликован
Заполните, пожалуйста, адрес
Необходимо заполнить данное поле
Ваш комментарий добавлен
Спасибо за участие в дискуссии.