Как выжить на новой работе

Неважно, устроились вы после вручения диплома или меняете работу в пятый раз, первые несколько недель в офисе могут быть чрезвычайно трудными. И не только потому, что потребуется наладить отношения с коллегами и руководителем. На вашу голову, скорее всего, свалится большое количество проектов и поручений, с которыми придется разбираться сразу, без какой-либо инструкции, не говоря уже о времени и возможности потренироваться. Особенно тяжело приходится вчерашним выпускникам и тем, кто решил сменить сферу деятельности.

Как бы то ни было, поначалу вам предстоит сражаться со своей работой: быстро запоминать огромное количество новой информации, осваивать нужные навыки, постоянно ощущать пристальное внимание коллег и руководства, трудиться на пределе возможностей. Выжить в таких условиях и не уволиться вам помогут три принципа, которые легко можно превратить в мантры и повторять перед началом каждого рабочего дня. И даже чаще.

Дискомфорт — это хорошо

Очень скоро вы поймете, что действительно легко вам было на прошлой работе. Ведь вы точно знали, как сложится день, как выполнить каждое поручение, затратив минимум сил и времени, и как обходиться с коллегами и начальником. Но не потому ли вы сменили место, что возненавидели работу, которая превратилась в «день сурка»?

В новом офисе все иначе: вы не успеваете выполнить одно задание, а вас уже ждут два новых; если вы пришли из другой сферы, то никак не можете понять окружающих, которые разговаривают на каком-то странном языке. В конце концов, вы впадаете в ступор и… начинаете ненавидеть свою нынешнюю работу. Но не так, как прежнюю.

Действительно, редко кто, устраиваясь на новое место, чтобы сделать очередной шаг по карьерной лестнице или заняться тем, чем всегда хотел, мечтает трудиться по принципу «сделай или умри» и готов долго сражаться с неожиданно сложными обстоятельствами.

Однако потерпеть стоит. По словам карьерного коуча Стива Эрри,

«ощущение дискомфорта говорит о том, что вы изучаете обстановку там, где никогда раньше не были. Возможно, вы впервые осваиваете какие-нибудь навыки, и это заставляет вас чувствовать себя неумелым и некомпетентным».

Поэтому почаще напоминайте себе, что новая работа — возможность профессионально вырасти; думайте о перспективах.

Просить помощи — нормально

Влиться в новую команду — одна из задач, которую следует решить по возможности быстро. Разумеется, между коллегами есть определенные отношения, вам же только предстоит их построить. А пока вы окружены незнакомцами, их предложения помочь могут восприниматься в лучшем случае как вежливая формальность, в худшем — как стремление вас подсидеть. Да и вы сами, вероятно, не захотите в их глазах выглядеть «новичком, который не справляется».

Однако отказываться от помощи не стоит. Вы и ваши новые коллеги — одна команда и работаете на общий результат. И их стремление помочь с большой долей вероятности вполне искренне. А ваша нагрузка настолько велика, что хороший совет точно не будет лишним.

Попросите коллег поделиться какими-нибудь профессиональными хитростями или ответить на интересующие вас вопросы. Так вы быстрее освоитесь и к тому же наладите отношения. Поэтому не позволяйте своей гордости встать на пути к достижению этих целей, пусть даже придется поступиться желанием доказать окружающим, что вы все можете сами. Разочарование от того, что вам не удалось справиться самостоятельно, уйдет гораздо быстрее, если вы воспользуетесь таким ценным ресурсом, как помощь и поддержка команды.

Работать станет проще

Воюя со своими бесконечными делами, вы наверняка не раз подумаете сложить оружие и уволиться. И постоянные сомнения в своих способностях, пытки в виде выступлений на общих собраниях и замечания руководителя будут только усиливать искушение.

Но не оставляйте поле боя. Рано или поздно даже самые сложные действия станут привычными, а письма от руководителя перестанут ввергать вас в панику. Все станет проще. Как это уже происходило на прошлой работе и на работе до нее. Вы научитесь разбираться в происходящем, почувствуете себя увереннее — и начнете преуспевать.

Конечно, не стоит снова создавать такую зону комфорта, в которой вы перестанете расти и развиваться как профессионал. Но знайте, что чувство потерянности и собственной никчемности не остануться с вами навсегда.

Источник: themuse.com, Фото: Shutterstock.com