Офисное рабство: 70% сотрудников не справляются с потоком задач

Недавно мы провели исследование среди 30 тысяч активных пользователей из всех регионов страны и выяснили, что 95% россиян вынуждены перерабатывать. И почти 50% сотрудников компаний верят, что новые технологии помогут им решить эту проблему.

По нашим данным, 51% сотрудников и руководителей компаний задерживаются на работе несколько раз в неделю, а 20% работают сверхурочно каждый день. Россияне вынуждены задерживаться на работе в среднем на 2 часа в день, при этом 80% сотрудников не получают за это никаких доплат. И только 19% опрошенных видят в переработках положительные стороны.

Что держит на работе?

Главной причиной переработок 70% рядовых сотрудников и столько же руководителей отметили количество задач, которые не получается завершить вовремя. С другой стороны, 21% менеджеров признались, что перерабатывать их вынуждают особенности рабочего процесса в компании.

Причины переработок рядовых сотрудников

Есть и те, кто осознанно остается на рабочем месте допоздна. Почти 25% рядовых сотрудников задерживаются, потому что любят свою работу, а еще 21% менеджеров комфортнее работать вечером. Среди руководителей и владельцев бизнеса эти цифры почти в два раза больше. Так, 41% не спешат домой из-за любви к работе, и почти 35% руководителей работают продуктивнее по вечерам. Интересно, что 13% от всех перерабатывающих решают задержаться, чтобы переждать пробки.

Причины переработок руководителей и владельцев бизнеса

Как решить проблему?

Избавиться от переработок участники исследования надеются с помощью новых технологий, которые позволят автоматизировать часть рутинных задач. Такой вариант выбрали 66% владельцев бизнеса и руководителей, а также 48% сотрудников компаний.

Почти половина (47%) подчиненных предлагают начальникам лучше следить за количеством задач в течение рабочего дня, не экономить на премиях за переработки и нанимать больше сотрудников в помощь (по 38% за каждый из вариантов ответа).

Способы борьбы с переработками, по мнению сотрудников

А вот руководители готовы решать проблему с переработками иначе. Более 50% из них считают, что сотрудникам нужно научиться управлять своим рабочим временем, и лишь 36% признают необходимость контроля за количеством задач для исполнителей.

Способы борьбы с переработками, по мнению руководителей и владельцев бизнеса

«Результаты нашего исследования показывают, что у руководителей и сотрудников есть четкий запрос на внедрение новых технологий в рабочие процессы. Та самая цифровизация, о которой сегодня так много говорят в бизнесе и на уровне государственного управления. Именно это поможет решить назревающий конфликт между сотрудниками и управленцами, когда одни считают, что нагрузка очень велика, а вторые видят все беды в неумении исполнителей распоряжаться своим временем», — отмечает генеральный директор Мегаплана Сергей Козлов.